首页--哲学、宗教论文--心理学论文--心理过程与心理状态论文--情绪与情感论文

共情训练对中职生攻击性行为的干预研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
第1章 引言第9-13页
    1.1 研究依据第9-11页
        1.1.1 理论依据第9-10页
        1.1.2 现实依据第10-11页
    1.2 研究目的和意义第11-13页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11-13页
第2章 相关研究简述第13-20页
    2.1 国内外关于共情的研究简述第13-15页
        2.1.1 共情的概念第13页
        2.1.2 共情测量第13-14页
        2.1.3 关于共情的相关研究第14-15页
    2.2 国内外关于攻击性行为的研究简述第15-18页
        2.2.1 攻击性行为的概念第15-16页
        2.2.2 影响攻击性行为的因素第16-18页
        2.2.3 关于攻击性行为的相关研究第18页
    2.3 共情与攻击性行为的相关研究第18-19页
    2.4 前人研究的不足第19-20页
第3章 研究构想与设计第20-23页
    3.1 研究思路和假设第20页
    3.2 研究对象第20-21页
        3.2.1 研究对象的特点第20-21页
        3.2.2 研究对象的选取第21页
    3.3 研究工具第21-22页
    3.4 研究方法第22-23页
        3.4.1 文献法第22页
        3.4.2 问卷调查法第22页
        3.4.3 实验法第22页
        3.4.4 数据整理与分析第22-23页
第4章 中职生共情能力与攻击性行为的调查研究第23-29页
    4.1 中职生共情能力与攻击性行为描述性分析第23-29页
        4.1.1 基本共情量表与攻击性问卷发放回收情况第23-24页
        4.1.2 中职生共情能力总体特征及差异检验第24-26页
        4.1.3 中职生攻击性总体特征及差异检验第26-29页
第5章 共情训练第29-45页
    5.1 共情训练团体辅导方案设计的理论依据第29-30页
    5.2 实验过程设计第30-31页
    5.3 实验准备第31-33页
        5.3.1 被试第31页
        5.3.2 共情训练的实验设计第31-32页
        5.3.3 实验前实验组和控制组同质性检验第32-33页
    5.4 共情训练干预的实施第33-42页
        5.4.1 共情训练活动干预名称第33页
        5.4.2 共情训练的时间及地点第33页
        5.4.3 共情训练实施过程第33-42页
    5.5 实验干预结果第42-45页
        5.5.1 实验组干预前后共情能力和攻击性行为得分对比第42-43页
        5.5.2 控制组干预前后共情能力和攻击性行为得分对比第43-44页
        5.5.3 实验组和控制组干预后共情能力和攻击性行为得分对比第44-45页
第6章 分析与讨论第45-49页
    6.1 中职生共情能力和攻击性行为现状分析与讨论第45-46页
    6.2 共情训练干预效果评估第46-47页
        6.2.1 共情训练对实验组被试在共情能力上变化的作用第46页
        6.2.2 共情训练对实验组被试在攻击性行为上变化的作用第46-47页
    6.3 共情训练干预效果的原因分析第47-49页
        6.3.1 实验被试有改变的意愿第47-48页
        6.3.2 共情训练方案设计针对性比较强第48-49页
第7章 结论与建议第49-51页
    7.1 研究结论第49页
    7.2 研究创新之处第49页
    7.3 研究不足第49-50页
    7.4 建议第50-51页
致谢第51-52页
参考文献第52-55页
附录A 基本共情量表第55-57页
附录B 攻击性问卷第57-59页
附录C 共情训练材料第59-60页
附录D 部分活动照片第60页

论文共60页,点击 下载论文
上一篇:万历援朝战争中中国文化的传播研究--以朝鲜半岛为中心
下一篇:权力转移视角下东北亚国际体系变化(1894-1905)