| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 问题提出 | 第9页 |
| 1.1 研究目的 | 第9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2.1 研究的理论意义 | 第9页 |
| 1.2.2 研究的实践意义 | 第9页 |
| 2 文献综述 | 第9-17页 |
| 2.1 不安全行为的含义 | 第9-10页 |
| 2.2 不安全行为的理论基础 | 第10-13页 |
| 2.2.1 事故致因理论 | 第10-12页 |
| 2.2.2 安全心理学 | 第12-13页 |
| 2.3 不安全行为影响因素的研究综述 | 第13-15页 |
| 2.3.1 安全氛围 | 第13-14页 |
| 2.3.2 工作环境 | 第14页 |
| 2.3.3 社会支持 | 第14-15页 |
| 2.4 EAP 的理论综述 | 第15-17页 |
| 2.4.1 EAP 的定义 | 第15-16页 |
| 2.4.2 EAP 的服务内容 | 第16页 |
| 2.4.3 EAP 的服务模式 | 第16-17页 |
| 2.4.4 EAP 的效果评估 | 第17页 |
| 3 研究设计 | 第17-46页 |
| 3.1 研究思路 | 第17-18页 |
| 3.2 研究方法 | 第18页 |
| 3.3 研究一 矿工不安全行为内在心理因素问卷的设计研究 | 第18-23页 |
| 3.3.1 研究目的 | 第18页 |
| 3.3.2 研究程序 | 第18页 |
| 3.3.3 矿工不安全行为内在心理影响因素问卷的设计 | 第18-19页 |
| 3.3.4 调查问卷的实施情况 | 第19页 |
| 3.3.5 调查问卷的质量检测 | 第19-23页 |
| 3.4 研究二 基于安全氛围、工作环境、社会支持、内在心理、不安全行为调查的 EAP 需求研究 | 第23-26页 |
| 3.4.1 研究目的 | 第23页 |
| 3.4.2 研究假设 | 第23-24页 |
| 3.4.3 研究方法 | 第24页 |
| 3.4.4 研究对象 | 第24页 |
| 3.4.5 研究工具 | 第24-25页 |
| 3.4.6 问卷资料收集与整理 | 第25-26页 |
| 3.5 调查数据分析 | 第26-44页 |
| 3.5.0 安全氛围的统计分析 | 第26-29页 |
| 3.5.1 工作环境的统计分析 | 第29-31页 |
| 3.5.2 社会支持的统计分析 | 第31-34页 |
| 3.5.3 内在心理的统计分析 | 第34-37页 |
| 3.5.4 不安全行为的统计分析 | 第37-38页 |
| 3.5.5 相关分析 | 第38-40页 |
| 3.5.6 回归分析 | 第40-42页 |
| 3.5.7 矿工对 EAP 认知情况的调查结果分析 | 第42-43页 |
| 3.5.8 矿工对常规 EAP项目的需求及需求解决途径的调查结果分析 | 第43-44页 |
| 3.6 结论 | 第44-46页 |
| 4 煤矿企业 EAP 实施建议 | 第46-49页 |
| 4.1 做好 EAP 的宣传培训工作 | 第46页 |
| 4.2 有针对性的提供 EAP 的服务内容 | 第46页 |
| 4.3 营造良好的企业安全氛围 | 第46-47页 |
| 4.4 创造良好的工作环境 | 第47页 |
| 4.5 构建矿工良好的社会支持系统 | 第47-48页 |
| 4.6 关注矿工的内在心理 | 第48页 |
| 4.7 完善医疗与保健服务 | 第48页 |
| 4.8 重视矿工的个人发展 | 第48-49页 |
| 5 本研究的创新与展望 | 第49-50页 |
| 5.1 研究的创新 | 第49页 |
| 5.2 研究展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 附录 | 第54-59页 |
| 在校期间发表的学术论文 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
