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经济发达镇行政管理体制改革研究--以如皋长江镇为例

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 导论第10-21页
    1.1 选题缘起及研究意义第10-12页
        1.1.1 选题缘起第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 文献综述第12-17页
        1.2.1 国外研究现状第12-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-17页
        1.2.3 研究评述第17页
    1.3 概念界定及研究框架第17-19页
        1.3.1 概念界定第17-19页
        1.3.2 研究框架第19页
    1.4 研究方法第19-20页
    1.5 样本选取与资料来源第20-21页
第2章 经济发达镇行政管理体制改革的背景及目标第21-25页
    2.1 经济发达镇行政管理体制改革的背景第21-23页
    2.2 经济发达镇行政管理体制改革的目标第23-25页
第3章 长江镇行政管理体制改革的基本情况第25-30页
    3.1 长江镇行政管理体制改革的主要内容第25-27页
        3.1.1 下放管理权限第25页
        3.1.2 整合内部资源第25-26页
        3.1.3 强化民生保障第26-27页
        3.1.4 出台配套政策第27页
    3.2 长江镇行政管理体制改革取得的初步效果第27-30页
        3.2.1 权力下放增强了自治权能第27-28页
        3.2.2 体制创新激发了发展活力第28-29页
        3.2.3 集中办公方便了群众办事第29页
        3.2.4 政策扶持吸引了要素集聚第29-30页
第4章 长江镇行政管理体制改革面临的问题及成因分析第30-39页
    4.1 长江镇行政管理体制改革面临的问题第30-35页
        4.1.1 职能转变“滞后”第30-31页
        4.1.2 纵向关系“冲突”第31-33页
        4.1.3 组织管理“同构化”第33页
        4.1.4 内部运行“离散”第33-34页
        4.1.5 干部队伍“能力弱”第34-35页
    4.2 问题的成因分析第35-39页
        4.2.1 基层政府传统治理模式根深蒂固第35-36页
        4.2.2 政府与市场、社会关系长期失衡第36-37页
        4.2.3 行政法律法规、财税管理体制等顶层设计不配套第37-39页
第5章 深化经济发达镇行政管理体制改革的对策第39-51页
    5.1 重新审视职能定位第39-41页
        5.1.1 理清政府与市场、社会的边界,推动职能归位第39-40页
        5.1.2 加快服务型政府建设,提高公共服务水平第40-41页
    5.2 理顺县镇职权关系第41-42页
        5.2.1 明确县、镇两级事权关系第41页
        5.2.2 加强县、镇政府协商合作第41-42页
        5.2.3 规范纵向政府间的行政关系第42页
    5.3 科学设置组织结构第42-46页
        5.3.1 组建多元化的服务“前台”第43-44页
        5.3.2 组建扁平化的管理“后台”第44-45页
        5.3.3 合理配备人员编制和领导职数第45-46页
    5.4 健全内部运行机制第46-48页
        5.4.1 决策机制,变内部运作为公开透明第46页
        5.4.2 责任机制,变权责分离为权责一致第46-47页
        5.4.3 协调机制,变各自为政为协同合作第47页
        5.4.4 监督机制,变碎片化、截面式为系统化、立体型第47页
        5.4.5 绩效评估机制,变结果导向为综合导向第47-48页
    5.5 加强干部队伍建设第48-49页
        5.5.1 集聚人力资源第48页
        5.5.2 统筹人员使用第48页
        5.5.3 激发人才活力第48-49页
    5.6 统筹实施配套改革第49-51页
        5.6.1 财税体制改革第49页
        5.6.2 投融资改革第49-50页
        5.6.3 土地制度改革第50页
        5.6.4 户籍制度改革第50页
        5.6.5 行政区划改革第50-51页
第6章 结语第51-52页
参考文献第52-55页
致谢第55-56页
附录第56-58页
卷内备考表第58页

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