A公司产品模块项目团队建设研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第1章 引言 | 第9-12页 |
| 1.1 背景和目的 | 第9-10页 |
| 1.2 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第11-12页 |
| 第2章 相关概念与理论 | 第12-22页 |
| 2.1 项目团队的概念 | 第12-16页 |
| 2.2 项目团队建设的途径 | 第16-19页 |
| 2.3 项目团队建设的相关文献研究 | 第19-22页 |
| 第3章 A公司概况及其产品模块项目团队介绍 | 第22-30页 |
| 3.1 公司介绍 | 第22-24页 |
| 3.2 产品模块项目特征 | 第24-30页 |
| 第4章 A公司产品模块项目团队问题分析 | 第30-44页 |
| 4.1 产品模块项目团队沟通不畅 | 第34-36页 |
| 4.2 团队成员绩效考核设置问题 | 第36-37页 |
| 4.3 激励措施不合理 | 第37-41页 |
| 4.4 知识技能的积累和传递不畅 | 第41-42页 |
| 4.5 项目团队执行力不足 | 第42-44页 |
| 第5章 A公司产品模块项目团队改进措施 | 第44-51页 |
| 5.1 产品模块项目团队沟通方法 | 第44-46页 |
| 5.2 产品模块项目团队的考核方法 | 第46-47页 |
| 5.3 产品模块项目团队的激励措施 | 第47-48页 |
| 5.4 产品模块项目团队知识的积累和传递 | 第48-49页 |
| 5.5 产品模块项目团队执行力培养 | 第49-51页 |
| 第6章 结论与展望 | 第51-53页 |
| 6.1 结论 | 第51-52页 |
| 6.2 展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第57页 |