| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国外相关研究 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究的基本思路 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.4 本研究的创新点与难点 | 第14-15页 |
| 1.4.1 创新点 | 第14页 |
| 1.4.2 难点 | 第14-15页 |
| 2 相关理论概述 | 第15-21页 |
| 2.1 基本概念界定 | 第15-16页 |
| 2.1.1 农民工 | 第15页 |
| 2.1.2 新生代农民工 | 第15-16页 |
| 2.2 系统论 | 第16-18页 |
| 2.2.1 系统论的概念 | 第16页 |
| 2.2.2 系统论的基本原则 | 第16-18页 |
| 2.3 劳动力市场分割理论 | 第18-20页 |
| 2.3.1 理论内容 | 第18页 |
| 2.3.2 理论观点 | 第18-20页 |
| 2.4 人力资本理论 | 第20-21页 |
| 3 新生代农民工就业困境分析 | 第21-29页 |
| 3.1 新生代农民工的基本特征 | 第22-23页 |
| 3.2 新生代农民工就业现状 | 第23-25页 |
| 3.2.1 首次外出的低龄化 | 第23页 |
| 3.2.2 对农业生产陌生，工农兼做的比例低 | 第23页 |
| 3.2.3 行业分布主要集中在制造业 | 第23-24页 |
| 3.2.4 从业劳动强度较大 | 第24-25页 |
| 3.2.5 收入水平较低 | 第25页 |
| 3.3 新生代农民工面临的就业困境 | 第25-29页 |
| 3.3.1 短工化导致新生代农民工职业技能不足 | 第25-26页 |
| 3.3.2 权益保障缺失是新生代农民工就业面临的突出问题 | 第26-27页 |
| 3.3.3 城市定居问题难以得到解决 | 第27-29页 |
| 4 新生代农民工就业困境归因 | 第29-35页 |
| 4.1 社会经济因素 | 第29-31页 |
| 4.1.1 城镇化发展不科学 | 第29-30页 |
| 4.1.2 产业结构有待优化 | 第30页 |
| 4.1.3 户籍制度限制依然，影响新生代农民工顺利就业 | 第30-31页 |
| 4.2 用人单位因素 | 第31-33页 |
| 4.2.1 企业公民意识的淡薄，忽视新生代农民工的应有权益 | 第31-32页 |
| 4.2.2 农民工生产体制的制约 | 第32页 |
| 4.2.3 轻视人力资本投资 | 第32-33页 |
| 4.3 新生代农民工自身因素 | 第33-35页 |
| 4.3.1 新生代农民工就业心态有待调整 | 第33页 |
| 4.3.2 新生代农民工职业技能亟待提升 | 第33-35页 |
| 5 解决新生代农民工就业困境的对策 | 第35-40页 |
| 5.1 社会经济层面 | 第35-38页 |
| 5.1.1 推进城镇化健康发展 | 第35-36页 |
| 5.1.2 优化产业结构 | 第36-37页 |
| 5.1.3 逐步推进户改进程 | 第37-38页 |
| 5.2 用人单位层面 | 第38-39页 |
| 5.2.1 树立强化企业公民意识，尊重维护新生代农民工权益 | 第38页 |
| 5.2.2 注重人力资本投入，提高新生代农民工职业技能 | 第38-39页 |
| 5.3 新生代农民工自身层面 | 第39-40页 |
| 5.3.1 新生代农民工的心态需要作出调整 | 第39页 |
| 5.3.2 积极主动参与职业技能培训 | 第39-40页 |
| 6 后续研究建议 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 附录 | 第45-49页 |
| A. 新生代农民工问卷调查 | 第45-49页 |
| B. 作者在攻读学位期间发表的论文目录 | 第49页 |
| C. 作者在攻读学位期间取得的科研成果目录 | 第49页 |
