| 摘要 | 第7-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究的目的和意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外研究动态综述 | 第12-14页 |
| 1.3.1 国内外关于组织柔性的相关研究 | 第12-13页 |
| 1.3.2 国内外关于企业绩效的相关研究 | 第13-14页 |
| 1.3.3 国内外组织柔性与企业绩效关系的相关研究 | 第14页 |
| 1.4 研究内容、方法与技术路线 | 第14-16页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.4.3 研究技术路线 | 第16页 |
| 1.5 创新点 | 第16-18页 |
| 2 理论基础与文献回顾 | 第18-29页 |
| 2.1 理论基础 | 第18-20页 |
| 2.1.1 现代企业理论 | 第18页 |
| 2.1.2 交易费用理论 | 第18-19页 |
| 2.1.3 委托代理理论 | 第19-20页 |
| 2.2 文献回顾 | 第20-29页 |
| 2.2.1 企业组织柔性的研究 | 第20-24页 |
| 2.2.2 企业绩效的研究 | 第24-26页 |
| 2.2.3 一般企业组织柔性与绩效关系的研究 | 第26页 |
| 2.2.4 农业企业组织柔性与绩效关系的研究 | 第26-27页 |
| 2.2.5 文献评述 | 第27-29页 |
| 3 研究的理论模型与研究假设 | 第29-33页 |
| 3.1 研究理论模型及说明 | 第29-30页 |
| 3.1.1 研究的理论模型 | 第29页 |
| 3.1.2 研究模型的说明 | 第29-30页 |
| 3.2 研究假设及说明 | 第30-33页 |
| 3.2.1 内部管理柔性对财务绩效的影响 | 第30页 |
| 3.2.2 外部适应柔性对财务绩效的影响 | 第30-31页 |
| 3.2.3 顾客交易柔性对财务绩效的影响 | 第31-32页 |
| 3.2.4 内部管理柔性对市场绩效的影响 | 第32页 |
| 3.2.5 外部适应柔性对市场绩效的影响 | 第32页 |
| 3.2.6 顾客交易柔性对市场绩效的影响 | 第32-33页 |
| 4 研究设计 | 第33-38页 |
| 4.1 研究变量可操作化定义 | 第33-35页 |
| 4.1.1 企业组织柔性 | 第33-34页 |
| 4.1.2 企业绩效 | 第34-35页 |
| 4.1.3 农业企业类别 | 第35页 |
| 4.2 问卷设计及说明 | 第35-38页 |
| 5 实证分析 | 第38-48页 |
| 5.1 数据来源 | 第38页 |
| 5.2 样本描述性统计分析 | 第38-42页 |
| 5.2.1 样本的人口统计特征 | 第38-39页 |
| 5.2.2 企业组织柔性 | 第39-41页 |
| 5.2.3 企业绩效 | 第41页 |
| 5.2.4 企业的类别 | 第41-42页 |
| 5.3 数据品质检验 | 第42-44页 |
| 5.3.1 信度、效度检验 | 第42-43页 |
| 5.3.2 相关分析 | 第43-44页 |
| 5.4 回归分析 | 第44-47页 |
| 5.4.1 组织柔性对财务绩效的影响 | 第44-45页 |
| 5.4.2 组织柔性对市场绩效的影响 | 第45-47页 |
| 5.5 本章小结 | 第47-48页 |
| 6 研究结论与建议 | 第48-51页 |
| 6.1 研究结论 | 第48-49页 |
| 6.2 对策建议 | 第49-50页 |
| 6.3 研究讨论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-57页 |
| 附录1 攻读硕士学位期间发表的相关论文 | 第57页 |
| 附录2 攻读硕士学位期间参与的相关课题与项目 | 第57-58页 |
| 附录3 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60页 |