江西省社会科学院人事管理系统的研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 引言 | 第8-12页 |
| 1.1 项目背景 | 第8-9页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第9页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第9-10页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第9-10页 |
| 1.3.2 本人主要工作 | 第10页 |
| 1.4 论文结构 | 第10-12页 |
| 第二章 业务分析 | 第12-28页 |
| 2.1 业务描述 | 第12-14页 |
| 2.1.1 组织结构分析 | 第12页 |
| 2.1.2 业务问题概述 | 第12-14页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第14-21页 |
| 2.2.1 员工招聘管理流程 | 第14-16页 |
| 2.2.2 员工信息管理流程 | 第16-17页 |
| 2.2.3 员工薪资管理流程 | 第17-18页 |
| 2.2.4 员工考勤管理流程 | 第18页 |
| 2.2.5 员工绩效管理流程 | 第18-19页 |
| 2.2.6 员工培训管理流程 | 第19-21页 |
| 2.3 业务流程再造 | 第21-28页 |
| 2.3.1 员工招聘管理流程 | 第21-22页 |
| 2.3.2 员工信息管理流程 | 第22-23页 |
| 2.3.3 员工薪资管理流程 | 第23-24页 |
| 2.3.4 员工考勤管理流程 | 第24-25页 |
| 2.3.5 员工绩效管理流程 | 第25-26页 |
| 2.3.6 员工培训管理流程 | 第26-27页 |
| 2.3.7 系统管理流程 | 第27-28页 |
| 第三章 功能分析 | 第28-73页 |
| 3.1 角色分析 | 第28页 |
| 3.2 系统用例分析 | 第28-64页 |
| 3.2.1 总体用例分析 | 第28-30页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第30-64页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第64-73页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第64-66页 |
| 3.3.2 子功能包图 | 第66-73页 |
| 第四章 数据分析 | 第73-93页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第73-80页 |
| 4.1.1 员工招聘管理缩略图 | 第75-76页 |
| 4.1.2 员工信息管理缩略图 | 第76-77页 |
| 4.1.3 员工薪资管理缩略图 | 第77-78页 |
| 4.1.4 员工考勤管理缩略图 | 第78-79页 |
| 4.1.5 员工绩效管理缩略图 | 第79页 |
| 4.1.6 员工培训管理缩略图 | 第79-80页 |
| 4.1.7 系统管理缩略图 | 第80页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第80-82页 |
| 4.3 数据库表 | 第82-93页 |
| 第五章 总结与展望 | 第93-95页 |
| 5.1 总结 | 第93页 |
| 5.2 进一步的工作 | 第93-95页 |
| 参考文献 | 第95-96页 |
| 致谢 | 第96页 |
