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奥普光电并购禹衡光学绩效分析

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景及意义第9页
    1.2 国内外研究现状及评述第9-14页
        1.2.1 国外研究现状第9-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-14页
        1.2.3 国内外文献评述第14页
    1.3 研究内容和方法第14-15页
        1.3.1 研究内容及框架第14-15页
        1.3.2 研究方法第15页
    1.4 研究创新点第15-17页
第2章 并购相关基本理论概述第17-25页
    2.1 并购的含义及类型第17-20页
        2.1.1 并购的含义第17-18页
        2.1.2 并购的类型第18-20页
    2.2 并购动因第20-23页
        2.2.1 协同效应理论第20-22页
        2.2.2 多元化经营理论第22-23页
        2.2.3 市场势力理论第23页
    2.3 并购绩效第23-24页
    2.4 并购绩效评价第24-25页
第3章 并购绩效评价方法的比较与选择第25-29页
    3.1 股票市场评价方法第25-26页
    3.2 财务指标法第26页
    3.3 EVA模型评价方法第26-27页
        3.3.1 EVA的基本概念第26-27页
        3.3.2 基于EVA的会计报表调整第27页
    3.4 以上几种绩效评价方法的比较与选择第27-29页
第4章 奥普光电并购动因及过程分析第29-35页
    4.1 公司行业背景第29页
    4.2 并购双方基本情况第29-30页
        4.2.1 并购方奥普光电技术股份有限公司第29-30页
        4.2.2 被并购方禹衡光学有限公司第30页
    4.3 公司并购方案及支付方式第30-31页
        4.3.1 并购方案第30页
        4.3.2 支付方式第30-31页
    4.4 并购动因及具体并购过程分析第31-35页
        4.4.1 并购动因分析第31-32页
        4.4.2 并购实施过程第32-33页
        4.4.3 并购后续整合第33-35页
第5章 奥普光电并购绩效分析第35-48页
    5.1 奥普光电并购前后短期绩效分析第35-39页
        5.1.1 短期市场绩效的界定第35页
        5.1.2 运用事件研究法衡量短期绩效第35-38页
        5.1.3 结果分析第38-39页
    5.2 奥普光电并购前后长期绩效分析第39-45页
        5.2.1 运用EVA模型衡量长期绩效第39页
        5.2.2 EVA模型的计算第39-44页
        5.2.3 结果分析第44-45页
    5.3 提升企业并购绩效的建议对策第45-46页
    5.4 对其他企业的借鉴意义第46-48页
第6章 结论第48-49页
    6.1 研究结论第48页
    6.2 研究不足与展望第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51页

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