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潜在举报人伦理困境研究

中文摘要第4-7页
Abstract第7-9页
第1章 绪论第13-28页
    1.1 研究缘起第13-16页
    1.2 研究目的与意义第16-17页
    1.3 国内外关于潜在举报人伦理困境的研究状况第17-26页
        1.3.1 国外研究现状第17-22页
        1.3.2 国内研究现状第22-26页
    1.4 研究方法第26-28页
        1.4.1 文献研究法第26-27页
        1.4.2 比较分析法第27-28页
第2章 本文相关概念的界定第28-43页
    2.1 对于举报行为的相关界定第28-34页
        2.1.1 权威学者对于举报行为的不同界定第28-32页
        2.1.2 本文对于举报行为的界定第32-34页
    2.2 对于潜在举报人的相关界定第34-43页
        2.2.1 潜在举报人的主体范围界定第34-38页
        2.2.2 潜在举报人的相对特殊性第38-40页
        2.2.3 举报人的善恶评述引发的伦理思考第40-43页
第3章 潜在举报人伦理困境的存在性判定第43-66页
    3.1 结果论视角下的利益权衡伦理困境第43-50页
        3.1.1 基于举报结果的个人利益权衡困境第43-47页
        3.1.2 基于举报结果的组织利益权衡困境第47-48页
        3.1.3 面对个人和组织的利益权衡伦理困境第48-50页
    3.2 契约论视角下的忠诚保持伦理困境第50-54页
        3.2.1 基于契约精神的组织忠诚保持困境第51-52页
        3.2.2 基于契约精神的公众忠诚保持困境第52-53页
        3.2.3 面对组织和公众的忠诚归属伦理困境第53-54页
    3.3 权利论视角下的秩序遵循伦理困境第54-66页
        3.3.1 法定权利给予潜在举报人的秩序遵循矛盾第56-58页
        3.3.2 组织伦理规范对于潜在举报人权利持有的困扰第58-62页
        3.3.3 面对国家和组织的规则遵循伦理困境第62-66页
第4章 潜在举报人伦理困境产生的原因第66-92页
    4.1 潜在举报人伦理困境产生的必然原因——举报行为性质第66-71页
        4.1.1 举报行为的非完全利他行为性质判定第66-67页
        4.1.2 举报行为的亲社会和强互惠行为性质判定第67-69页
        4.1.3 行为性质预示内生伦理矛盾的必然产生第69-71页
    4.2 潜在举报人伦理困境产生的直接原因——个体伦理认知第71-80页
        4.2.1 支持减少催生行为伦理正义质疑第71-76页
        4.2.2 情感认知影响潜在举报人伦理判断自主性第76-80页
    4.3 潜在举报人伦理困境产生的间接原因——社会文化背景第80-92页
        4.3.1 崇尚集体主义的国家文化对于举报行为的抗拒第80-86页
        4.3.2 崇尚个人主义的国家文化对于举报行为的逃避第86-92页
第5章 举报人行为的正义性判定第92-117页
    5.1 举报人行为的法理正义辨析第92-101页
        5.1.1 国家法律对于举报人行为的正义认定第92-95页
        5.1.2 政治民主赋予举报人行为正义的基础第95-98页
        5.1.3 举报人的行为不违背相关法律基点第98-101页
    5.2 举报人行为动机的伦理正义性辨析第101-110页
        5.2.1 举报行为是对潜在举报人自我伦理正义的达成第101-105页
        5.2.2 举报人的行为是对举报目标“忠诚”意愿的达成第105-106页
        5.2.3 举报人的行为是对职业伦理要求的达成第106-110页
    5.3 举报与不作为的正义性辨析第110-117页
        5.3.1 “代理转换原则”的非适用性辨析第110-113页
        5.3.2 “社会交换理论”的非适用性辨析第113-117页
第6章 协助潜在举报人走出伦理困境的路径探讨第117-154页
    6.1 拓宽内部举报渠道减少伦理摩擦第117-124页
        6.1.1 内部举报渠道畅通的伦理价值第117-120页
        6.1.2 内部举报渠道畅通机制的建立第120-124页
    6.2 树立理性忠诚目标协助潜在举报人走出忠诚困境第124-129页
        6.2.1 理解理性忠诚的伦理价值第124-126页
        6.2.2 协助潜在举报人树立理性忠诚目标第126-129页
    6.3 加强现行法律对于潜在举报人的伦理关怀第129-143页
        6.3.1 法律对于潜在举报人解困的伦理价值第129-133页
        6.3.2 增强法律伦理关怀的有益创想第133-143页
    6.4 重视潜在举报人的回应机制建设第143-154页
        6.4.1 以政府回应机制作为潜在举报人解困的主导第143-146页
        6.4.2 以社会回应机制作为潜在举报人解困的辅助第146-152页
        6.4.3 以共同治理思想作为潜在举报人解困的发展方向第152-154页
结论第154-156页
参考文献第156-172页
攻读博士期间的科研成果第172-174页
后记第174-175页

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