| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-27页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第8-10页 |
| 1.2 国内外相关文献综述 | 第10-19页 |
| 1.3 理论基础 | 第19-21页 |
| 1.4 核心概念的界定 | 第21-23页 |
| 1.5 研究思路与研究方法 | 第23-25页 |
| 1.6 研究的重点、难点及创新点 | 第25-27页 |
| 2 社区居家养老服务人员素质衡量指标的构建 | 第27-33页 |
| 2.1 居家养老服务人员素质衡量指标的重要性 | 第27-28页 |
| 2.2 居家养老服务人员素质衡量指标构建的依据 | 第28-30页 |
| 2.3 居家养老服务人员素质衡量的指标 | 第30-33页 |
| 3 社区居家养老服务人员素质问题及其根源 | 第33-47页 |
| 3.1 社区居家养老服务人员素质存在的现实问题 | 第33-39页 |
| 3.2 政府责任缺位：社区居家养老服务人员素质问题之根源 | 第39-47页 |
| 4 政府社区居家养老服务人员素质提升责任机制的构建 | 第47-56页 |
| 4.1 财政保障责任 | 第47-48页 |
| 4.2 专业人员吸纳责任 | 第48-49页 |
| 4.3 专业化培训责任 | 第49-53页 |
| 4.4 服务人员激励责任 | 第53-54页 |
| 4.5 人员素质评估责任 | 第54-56页 |
| 5 研究结论与不足 | 第56-58页 |
| 5.1 研究结论 | 第56-57页 |
| 5.2 研究不足 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-66页 |
| 附录1 访谈提纲 | 第66-68页 |
| 附录2 武汉社区访谈人员信息表 | 第68页 |