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云南技师学院人力资源管理系统的设计与实现

摘要第8-9页
ABSTRACT第9-10页
第1章 绪论第11-15页
    1.1 系统开发的背景第11-12页
    1.2 国内外当前研究形势第12页
    1.3 本文的主要工作第12-13页
    1.4 论文的组织结构第13-15页
第2章 需求分析第15-30页
    2.1 系统概述第15-16页
    2.2 功能角色分析第16页
    2.3 功能需求分析第16-29页
        2.3.1 信息管理业务第17-19页
        2.3.2 人事管理业务第19-22页
        2.3.3 统计分析业务第22-24页
        2.3.4 消息中心业务第24-27页
        2.3.5 系统管理业务第27-29页
    2.4 非功能性需求第29-30页
第3章 系统设计第30-49页
    3.1 系统总体设计第30-32页
        3.1.1 应用技术架构设计第30-31页
        3.1.2 包结构设计第31-32页
    3.2 功能架构设计第32-34页
    3.3 功能详细设计第34-46页
        3.3.1 信息管理详细设计第34-36页
        3.3.2 人事管理详细设计第36-39页
        3.3.3 统计分析详细设计第39-41页
        3.3.4 消息中心详细设计第41-43页
        3.3.5 系统管理详细设计第43-46页
    3.4 数据库设计第46-49页
第4章 系统实现与测试第49-65页
    4.1 系统总体实现第49-61页
        4.1.1 信息管理实现第49-52页
        4.1.2 人事管理实现第52-54页
        4.1.3 统计分析实现第54-56页
        4.1.4 消息中心实现第56-59页
        4.1.5 系统管理实现第59-61页
    4.2 系统测试第61-65页
第5章 总结与展望第65-66页
参考文献第66-69页
致谢第69-70页
附件第70页

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