| 摘要 | 第2-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 第一章 导论 | 第8-16页 |
| 第一节 研究目的及意义 | 第8-9页 |
| 一、研究目的 | 第8-9页 |
| 二、研究意义 | 第9页 |
| 第二节 区域化党建相关研究 | 第9-12页 |
| 一、区域化党建概念界定 | 第9-11页 |
| 二、区域化党建研究 | 第11-12页 |
| 第三节 理论基础、研究方法、研究框架 | 第12-16页 |
| 一、理论基础 | 第12-14页 |
| 二、研究方法 | 第14-15页 |
| 三、研究框架 | 第15-16页 |
| 第二章 由“单位制党建”到“区域化党建”：奉贤区党建思路转变的逻辑 | 第16-21页 |
| 第一节 社会治理背景下区域化党建的基本命题 | 第16-18页 |
| 一、新形势下区域化党建的重要意义 | 第16-17页 |
| 二、区域化党建在社会治理中的作用 | 第17-18页 |
| 第二节 奉贤区域化党建转变的基本方向 | 第18-21页 |
| 第三章 奉贤区域化党建制度及运行机制 | 第21-29页 |
| 第一节 奉贤区区域化党建“贤城先锋联盟”：整合区域资源，创新区域统筹新理念 | 第21-24页 |
| 一、构建统筹协调、上下联动的区域化党建工作格局 | 第21-22页 |
| 二、健全完善优势互补、互助互促的区域化党建机制 | 第22-23页 |
| 三、构建主体多元、资源共享的区域化党建共同体 | 第23-24页 |
| 第二节 奉贤区南桥镇：构建区域共治新架构 | 第24-26页 |
| 一、优化区域化党建网络：从纵向到扁平 | 第24-25页 |
| 二、转变区域化党建方式：从刚性管理到柔性凝聚 | 第25-26页 |
| 三、丰富区域化党建内涵：从单一服务到多元供给 | 第26页 |
| 第三节 奉贤区海港开发区：构建与驻区单位联动共建的新机制 | 第26-29页 |
| 一、突破行政区划的边界，构建跨区域党建平台 | 第26-27页 |
| 二、突破结对帮扶的框架，构建区域化党建联席会议平台 | 第27-28页 |
| 三、突破体制内外的壁垒，构建村（居）区域化党建联盟平台 | 第28-29页 |
| 第四章 奉贤区域化党建工作中存在问题分析 | 第29-34页 |
| 第一节 资源相对不足 | 第29页 |
| 第二节 组织资源优势较难体现 | 第29-33页 |
| 第三节 驻区单位共建未能形成合力 | 第33-34页 |
| 第五章 完善奉贤区区域化党建的途径 | 第34-38页 |
| 第一节 树立开放、服务性党组织建设理念 | 第34-35页 |
| 第二节 延伸与重构区域化党建组织体系 | 第35-36页 |
| 第三节 建立开放式的工作机制 | 第36页 |
| 第四节 加强考核评估与激励保障 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
