摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第1章 绪论 | 第9-15页 |
1.1 研究背景与研究意义 | 第9-10页 |
1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10页 |
1.2 国内外研究综述 | 第10-14页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第11-13页 |
1.2.3 研究述评 | 第13-14页 |
1.3 研究思路和方法 | 第14页 |
1.3.1 研究思路 | 第14页 |
1.3.2 研究方法 | 第14页 |
1.4 创新之处 | 第14-15页 |
第2章 海外联谊工作概述及相关理论 | 第15-21页 |
2.1 海外联谊工作的基本内涵 | 第15-16页 |
2.1.1 海外联谊工作的定义 | 第15页 |
2.1.2 海外联谊工作的主客体 | 第15-16页 |
2.1.3 海外联谊工作的主要内容 | 第16页 |
2.2 海外联谊工作在侨务工作中的重要性 | 第16-18页 |
2.2.1 增进海内外同胞的了解和友谊 | 第16-17页 |
2.2.2 促进海内外同胞的合作与交流 | 第17页 |
2.2.3 了解海外同胞的意见及建议 | 第17-18页 |
2.2.4 协助相关部门维护海外侨胞的合法权益 | 第18页 |
2.3 海外联谊工作的基本理论 | 第18-21页 |
2.3.1 马斯洛需求层次理论 | 第18-19页 |
2.3.2 认同理论 | 第19页 |
2.3.3 新公共服务理论 | 第19-21页 |
第3章 泉州市外侨办海外联谊工作现状 | 第21-37页 |
3.1 泉州市海外联谊工作情况概述 | 第21-25页 |
3.1.1 泉州市侨情 | 第21-22页 |
3.1.2 泉州市海外联谊工作的开展 | 第22-25页 |
3.2 泉州市外侨办发展沿革 | 第25-27页 |
3.3 泉州市外侨办海外联谊工作的具体做法 | 第27-29页 |
3.3.1 以重点人物、社团为主要工作对象 | 第27页 |
3.3.2 搭建全球泉籍乡亲联谊平台 | 第27-28页 |
3.3.3 培养海外友好生力军 | 第28页 |
3.3.4 积极发挥侨智侨力 | 第28-29页 |
3.4 泉州市外侨办海外联谊工作特点 | 第29-32页 |
3.4.1 出访、接待常态化和程序化 | 第29-30页 |
3.4.2 把招商引资融入到海外联谊工作中 | 第30-31页 |
3.4.3 注重打造工作品牌 | 第31-32页 |
3.5 泉州市外侨办海外联谊工作的成效 | 第32-37页 |
3.5.1 加强了海外侨胞与祖籍地之间的联系与情谊 | 第32页 |
3.5.2 深化拓展了重点侨情调查工作 | 第32-33页 |
3.5.3 招商引资卓有成效 | 第33-34页 |
3.5.4 一定程度上维护了侨胞权益 | 第34-37页 |
第4章 泉州市外侨办海外联谊工作的挑战、不足及其原因 | 第37-47页 |
4.1 泉州市外侨办海外联谊工作面临的挑战 | 第37-40页 |
4.1.1 互联网+时代的挑战 | 第37-38页 |
4.1.2 侨务资源流动性 | 第38页 |
4.1.3 华裔新生代认同感淡化 | 第38-39页 |
4.1.4 其他地区侨务联谊工作的挑战 | 第39-40页 |
4.2 泉州市外侨办海外联谊工作的不足 | 第40-42页 |
4.2.1 联谊方式陈旧 | 第40页 |
4.2.2 联谊不持续 | 第40-41页 |
4.2.3 新生代联谊不够 | 第41页 |
4.2.4 联谊目标有失偏颇 | 第41-42页 |
4.2.5 与其他涉侨组织协同联谊不够 | 第42页 |
4.3 市外侨办海外联谊工作不足的原因分析 | 第42-47页 |
4.3.1 联谊理念缺乏创新 | 第42-43页 |
4.3.2 考核注重短期成果忽略长远发展 | 第43页 |
4.3.3 缺乏协作观念和常态性协作机制 | 第43-44页 |
4.3.4 联谊队伍专业化不强 | 第44-45页 |
4.3.5 联谊工作缺乏理论指导 | 第45-47页 |
第5章 国内其他地区海外联谊工作经验及其启示 | 第47-51页 |
5.1 国内其他地区海外联谊工作经验 | 第47-49页 |
5.1.1 厦门市海外联谊工作经验 | 第47-48页 |
5.1.2 温州市海外联谊工作经验 | 第48-49页 |
5.2 其他地区海外联谊工作对泉州市海外联谊工作的启示 | 第49-51页 |
5.2.1 注重华裔新生代的联谊 | 第49-50页 |
5.2.2 利用多元化的联谊活动形式拓宽联谊平台 | 第50页 |
5.2.3 追求联谊长期效果 | 第50-51页 |
第6章 泉州市海外联谊工作优化建议 | 第51-59页 |
6.1 解放思想创新海外联谊工作方式 | 第51-53页 |
6.1.1 确立可持续发展理念 | 第51页 |
6.1.2 创新海外联谊工作方式 | 第51-53页 |
6.2 培育壮大海外友好力量 | 第53-54页 |
6.2.1 深入做好重点社团及重点人士的联谊 | 第53-54页 |
6.2.2 加强对新华侨华人及华裔新生代的联谊 | 第54页 |
6.3 加强涉侨部门间的交流与合作 | 第54-56页 |
6.3.1 定期开展涉侨部门工作交流 | 第54-55页 |
6.3.2 协同进行海外联谊 | 第55页 |
6.3.3 借鉴其他地区海外联谊经验 | 第55-56页 |
6.4 加强专业化队伍建设 | 第56-59页 |
6.4.1 培育和引进专业化人才 | 第56页 |
6.4.2 加强海外联谊工作理论研究 | 第56-59页 |
第7章 总结和展望 | 第59-61页 |
7.1 研究总结 | 第59-60页 |
7.2 研究展望 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-63页 |
致谢 | 第63-65页 |
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第65页 |
在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第65页 |