| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 导言 | 第6-7页 |
| 第一章 国企高管职务犯罪概念及特征综述 | 第7-9页 |
| 一、国有企业高管职务犯罪的概念 | 第7页 |
| 二、国有企业高管职务犯罪的特征 | 第7-9页 |
| （一）犯罪主体的特殊性 | 第7-8页 |
| （二）职务相关性 | 第8页 |
| （三）危害严重性 | 第8-9页 |
| 第二章 国有企业高管犯罪的原因 | 第9-12页 |
| 一、体制层面 | 第9页 |
| 二、管理层面 | 第9-10页 |
| 三、内控机制层面 | 第10-11页 |
| 四、社会大环境层面 | 第11页 |
| 五、立法层面 | 第11-12页 |
| 第三章 国有企业高管职务犯罪的预防 | 第12-15页 |
| 一、建立立体化、多层次的监督制约机制 | 第12-13页 |
| 二、总结借鉴国外预防职务犯罪经验 | 第13页 |
| 三、建立合理的分配激励机制 | 第13页 |
| 四、强化预防职务犯罪的法治宣传教育 | 第13-15页 |
| 第四章 处理国企高管职务犯罪需要着重注意的几个法律问题 | 第15-19页 |
| 一、开展办案风险评估，慎用刑事手段 | 第15页 |
| 二、落实宽严相济刑事政策 | 第15-17页 |
| 三、体现刑法的谦抑性原则 | 第17-19页 |
| 结语 | 第19-20页 |
| 参考文献 | 第20-22页 |
| 后记 | 第22页 |