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心理契约对工程项目合作绩效影响路径研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第8-14页
    1.1 研究背景及意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究目的及意义第9页
    1.2 问题提出及拟解决的关键问题第9-10页
    1.3 研究内容及技术路线第10-13页
        1.3.1 研究内容第10-12页
        1.3.2 技术路线第12-13页
    1.4 主要研究方法及创新点第13-14页
        1.4.1 主要研究方法第13页
        1.4.2 创新点第13-14页
第二章 文献综述第14-24页
    2.1 合作绩效的研究综述第14-17页
        2.1.1 合作绩效评价的研究综述第14页
        2.1.2 合作绩效的概念第14-16页
        2.1.3 工程项目合作绩效第16页
        2.1.4 合作绩效影响因素的研究综述第16-17页
    2.2 信任的相关研究第17-18页
        2.2.1 信任的维度第17页
        2.2.2 信任在工程项目中的作用第17-18页
    2.3 心理契约的文献综述第18-22页
        2.3.1 心理契约的概念第18-19页
        2.3.2 心理契约的内容及维度第19-22页
        2.3.3 心理契约的违背第22页
    2.4 本章小结第22-24页
第三章 模型构建及相关量表设计第24-43页
    3.1 研究假设第24-27页
        3.1.1 心理契约与信任之间的关系第24-25页
        3.1.2 心理契约与合作绩效之间的关系第25页
        3.1.3 信任与合作绩效之间的关系第25-27页
    3.2 量表设计第27-33页
        3.2.1 合作绩效的量表设计第28-29页
        3.2.2 心理契约的量表设计第29-32页
        3.2.3 信任的量表设计第32-33页
    3.3 初始量表分析第33-42页
        3.3.1 合作绩效量表的检验第33-34页
        3.3.2 心理契约量表的检验第34-40页
        3.3.3 信任量表的检验第40-42页
    3.4 本章小结第42-43页
第四章 假设检验第43-56页
    4.1 样本特征分析第43-44页
    4.2 正式问卷的信度和效度检验第44-47页
        4.2.1 正式问卷的信度分析第44页
        4.2.2 正式问卷的效度分析第44-47页
    4.3 结构方程拟合及假设检验第47-55页
        4.3.1 假设检验第47-50页
        4.3.2 结果分析与讨论第50-55页
    4.4 本章小结第55-56页
第五章 结论与展望第56-59页
    5.1 研究的主要结论第56页
    5.2 改善合作绩效的对策及建议第56-57页
    5.3 研究不足与展望第57-59页
        5.3.1 研究不足第57-58页
        5.3.2 研究展望第58-59页
参考文献第59-64页
发表论文和科研情况说明第64-65页
致谢第65-66页
附录第66-69页

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