| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-12页 |
| 一、选题背景 | 第8页 |
| 二、研究意义 | 第8页 |
| 三、文献综述 | 第8-11页 |
| 四、论文主要研究方法和思路 | 第11-12页 |
| 第一章 齐鲁频道的发展历程 | 第12-28页 |
| 一、齐鲁频道的定位 | 第12-15页 |
| 二、齐鲁频道品牌栏目简介 | 第15-22页 |
| 三、电视节目编排 | 第22-28页 |
| 第二章 对齐鲁频道品牌栏目成功的战略探析 | 第28-52页 |
| 一、秉着"人无我有、人有我优"的原则打造全新节目形式 | 第29-48页 |
| 二、品牌栏目打造,注入浓郁的地域文化特色 | 第48-52页 |
| 第三章 由品牌栏目的打造反观齐鲁频道内部人才管理 | 第52-58页 |
| 一、创新人事人才管理机制 | 第52-53页 |
| 二、完善激励机制 | 第53-55页 |
| 三、"柔性团队"打造"刚性管理" | 第55-58页 |
| 第四章 结语 | 第58-62页 |
| 一、山东电视台齐鲁频道分析评判 | 第58-59页 |
| 二、齐鲁频道的借鉴意义 | 第59-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64-66页 |
| 笔者学术成果、影像作品一览 | 第66页 |