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1902-1932商务印书馆企业文化研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第6-11页
   ·选题背景与研究目的第6-8页
     ·本文选题背景第6-7页
     ·研究时间的界定第7-8页
     ·本文研究目的第8页
   ·商务印书馆相关研究现状第8-10页
   ·本文基本框架及创新点第10-11页
     ·本文基本框架第10页
     ·本文创新点第10-11页
第二章 企业文化理论视野下的商务印书馆第11-17页
   ·商务印书馆1902—1932第11-12页
   ·企业文化建设理论探讨第12-16页
   ·古老商务与现代企业文化理论的契合第16-17页
第三章 商务印书馆企业文化建设环境分析第17-24页
   ·思想文化环境分析第17-19页
     ·启蒙运动和民族诉求第17-18页
     ·新教育改革和图书馆运动第18-19页
   ·竞争环境分析第19-20页
   ·人才因素分析第20-24页
     ·出版巨擘张元济第21-22页
     ·经营大师王云五第22-24页
第四章 商务印书馆企业文化的建设第24-43页
   ·精神文化建设第24-26页
   ·物质文化建设第26-31页
     ·出版精品的代名词第26-28页
     ·厚重的历史积淀第28-31页
   ·制度文化建设第31-35页
     ·与时俱进的改革精神第31-32页
     ·以人为本的人才战略第32-35页
   ·行为文化建设第35-43页
     ·发扬光大的创新精神第35-40页
     ·传承文化的社会责任第40-43页
结语 对商务印书馆企业文化建设的思考第43-45页
参考文献第45-48页
后记第48-49页
攻读硕士学位期间的学术成果第49页

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