首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

跨域性邻避冲突协同治理问题研究

中文摘要第4-5页
英文摘要第5页
引言第7-14页
    (一)研究背景和研究意义第7-8页
    (二)国内外文献综述第8-12页
    (三)研究内容与研究方法第12-14页
一、相关概念与理论基础第14-20页
    (一)相关概念界定第14-17页
    (二)理论基础第17-20页
二、中国跨域性邻避冲突协同治理现状及问题分析第20-27页
    (一)中国跨域性邻避冲突协同治理现状第20-21页
    (二)中国跨域性邻避冲突协同治理中存在的问题第21-23页
    (三)中国跨域性邻避冲突协同治理现存问题成因分析第23-27页
三、台湾地区跨域性邻避冲突协同治理经验及启示第27-32页
    (一)台湾地区跨域性邻避冲突协同治理经验第27-30页
    (二)台湾地区跨域性邻避冲突协同治理启示第30-32页
四、中国跨域性邻避冲突协同治理的路径分析第32-36页
    (一)构建完善的政府主导型多中心协同治理模式第32-33页
    (二)完善多元治理主体间的利益整合机制第33-34页
    (三)完善跨域性邻避冲突协同治理主体间的合作机制第34-36页
结语第36-37页
参考文献第37-40页
致谢第40页

论文共40页,点击 下载论文
上一篇:安徽省金融发展对城镇化的影响研究
下一篇:“吃空饷”问题的治理对策研究