摘要 | 第3-4页 |
ABSTRACT | 第4-5页 |
第一章 绪论 | 第8-17页 |
1.1 研究背景与意义 | 第8-9页 |
1.1.1 研究背景 | 第8页 |
1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
1.2 国内外文献综述 | 第9-14页 |
1.2.1 关于商业银行绩效驱动因素的研究述评 | 第9-10页 |
1.2.2 财务指标对商业银行绩效的解释 | 第10-12页 |
1.2.3 商业银行绩效评价的研究方法 | 第12-13页 |
1.2.4 国内外文献述评 | 第13-14页 |
1.3 本文的研究内容与框架 | 第14-15页 |
1.3.1 研究框架 | 第14页 |
1.3.2 研究内容 | 第14-15页 |
1.4 研究方法及创新点 | 第15-17页 |
1.4.1 研究方法 | 第15-16页 |
1.4.2 创新之处 | 第16-17页 |
第二章 上市银行综合绩效评价的理论基础 | 第17-24页 |
2.1 绩效概念界定及评价现状 | 第17-21页 |
2.1.1 综合绩效的概念界定 | 第17页 |
2.1.2 我国绩效评价现状 | 第17-20页 |
2.1.3 国外相关绩效评价基础 | 第20-21页 |
2.2 商业银行综合绩效的相关理论 | 第21-24页 |
2.2.1 金融创新理论 | 第21-22页 |
2.2.2 委托代理理论 | 第22页 |
2.2.3 投资者保护理论 | 第22页 |
2.2.4 多元化理论 | 第22-23页 |
2.2.5 风险管理理论 | 第23-24页 |
第三章 上市银行综合绩效评价模型的构建 | 第24-34页 |
3.1 AHP模型和DEA模型简介 | 第24-26页 |
3.1.1 AHP模型简介 | 第24-25页 |
3.1.2 DEA模型的简介 | 第25-26页 |
3.2 AHP与DEA结合的必要性和可行性 | 第26-27页 |
3.3 构建基于AHP-DEA的综合绩效评价体系 | 第27-34页 |
3.3.1 上市银行综合绩效评价指标的设计 | 第27-29页 |
3.3.2 AHP-DEA模型的构建 | 第29-34页 |
第四章 基于AHP和DEA的上市银行综合绩效评价 | 第34-41页 |
4.1 综合绩效评价指标及数据的选取 | 第34-35页 |
4.1.1 研究样本与数据 | 第34页 |
4.1.2 综合绩效评价指标的选取 | 第34-35页 |
4.2 样本数据的处理与分析 | 第35-41页 |
4.2.1 基于DEA的综合效率评价结果 | 第35-38页 |
4.2.2 基于AHP-DEA对上市银行综合绩效的评价结果与分析 | 第38-41页 |
第五章 影响上市银行综合绩效的相关因素分析 | 第41-52页 |
5.1 公司内部治理对上市银行综合绩效的影响 | 第41-46页 |
5.1.1 关于股权结构、董事会机制、高管薪酬的相关研究 | 第41-43页 |
5.1.2 样本数据来源与变量指标选择 | 第43页 |
5.1.3 股权结构、董事会机制、高管薪酬对综合绩效的影响分析 | 第43-46页 |
5.2 中间业务对上市银行综合绩效的影响 | 第46-52页 |
5.2.1 样本数据来源与指标的选取 | 第47-48页 |
5.2.2 关于中间业务收入对综合绩效的影响分析 | 第48-52页 |
第六章 研究结论及建议 | 第52-55页 |
6.1 主要研究结论 | 第52-53页 |
6.2 上市银行综合绩效和效率的差异分析及改进建议 | 第53-54页 |
6.2.1 基于公司内部治理角度的差异分析及改进建议 | 第53-54页 |
6.2.2 基于中间业务收入角度的差异分析及改进建议 | 第54页 |
6.3 研究不足与展望 | 第54-55页 |
致谢 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-60页 |
附录 | 第60-63页 |
攻读学位期间发表的论文 | 第63-64页 |