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基于AHP-DEA模型的我国上市银行综合绩效评价研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第8-17页
    1.1 研究背景与意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 国内外文献综述第9-14页
        1.2.1 关于商业银行绩效驱动因素的研究述评第9-10页
        1.2.2 财务指标对商业银行绩效的解释第10-12页
        1.2.3 商业银行绩效评价的研究方法第12-13页
        1.2.4 国内外文献述评第13-14页
    1.3 本文的研究内容与框架第14-15页
        1.3.1 研究框架第14页
        1.3.2 研究内容第14-15页
    1.4 研究方法及创新点第15-17页
        1.4.1 研究方法第15-16页
        1.4.2 创新之处第16-17页
第二章 上市银行综合绩效评价的理论基础第17-24页
    2.1 绩效概念界定及评价现状第17-21页
        2.1.1 综合绩效的概念界定第17页
        2.1.2 我国绩效评价现状第17-20页
        2.1.3 国外相关绩效评价基础第20-21页
    2.2 商业银行综合绩效的相关理论第21-24页
        2.2.1 金融创新理论第21-22页
        2.2.2 委托代理理论第22页
        2.2.3 投资者保护理论第22页
        2.2.4 多元化理论第22-23页
        2.2.5 风险管理理论第23-24页
第三章 上市银行综合绩效评价模型的构建第24-34页
    3.1 AHP模型和DEA模型简介第24-26页
        3.1.1 AHP模型简介第24-25页
        3.1.2 DEA模型的简介第25-26页
    3.2 AHP与DEA结合的必要性和可行性第26-27页
    3.3 构建基于AHP-DEA的综合绩效评价体系第27-34页
        3.3.1 上市银行综合绩效评价指标的设计第27-29页
        3.3.2 AHP-DEA模型的构建第29-34页
第四章 基于AHP和DEA的上市银行综合绩效评价第34-41页
    4.1 综合绩效评价指标及数据的选取第34-35页
        4.1.1 研究样本与数据第34页
        4.1.2 综合绩效评价指标的选取第34-35页
    4.2 样本数据的处理与分析第35-41页
        4.2.1 基于DEA的综合效率评价结果第35-38页
        4.2.2 基于AHP-DEA对上市银行综合绩效的评价结果与分析第38-41页
第五章 影响上市银行综合绩效的相关因素分析第41-52页
    5.1 公司内部治理对上市银行综合绩效的影响第41-46页
        5.1.1 关于股权结构、董事会机制、高管薪酬的相关研究第41-43页
        5.1.2 样本数据来源与变量指标选择第43页
        5.1.3 股权结构、董事会机制、高管薪酬对综合绩效的影响分析第43-46页
    5.2 中间业务对上市银行综合绩效的影响第46-52页
        5.2.1 样本数据来源与指标的选取第47-48页
        5.2.2 关于中间业务收入对综合绩效的影响分析第48-52页
第六章 研究结论及建议第52-55页
    6.1 主要研究结论第52-53页
    6.2 上市银行综合绩效和效率的差异分析及改进建议第53-54页
        6.2.1 基于公司内部治理角度的差异分析及改进建议第53-54页
        6.2.2 基于中间业务收入角度的差异分析及改进建议第54页
    6.3 研究不足与展望第54-55页
致谢第55-56页
参考文献第56-60页
附录第60-63页
攻读学位期间发表的论文第63-64页

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