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基于职业胜任力导向的高职院校校企合作研究--以淄博职业学院为例

中文摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第8-18页
    1.1 问题的提出第8-10页
    1.2 研究目的与意义第10-11页
    1.3 概念界定与理论基础第11-14页
    1.4 研究内容与方法第14-17页
    1.5 文章的创新点第17-18页
第二章 高职教育校企合作的国内外文献综述第18-21页
    2.1 国外相关研究文献综述第18页
    2.2 国内相关研究文献综述第18-19页
    2.3 现有研究文献的不足第19-21页
第三章 我国高职院校校企合作现状分析第21-27页
    3.1 我国高职院校校企合作发展历程与主要模式第21-24页
    3.2 我国高职院校校企合作问题分析第24-27页
第四章 淄博职业学院校企合作现状与问题分析第27-39页
    4.1 淄博职业学院简介第27-28页
    4.2 淄博职业学院校企合作现状第28-36页
    4.3 淄博职业学院校企合作的问卷调查与问题分析第36-39页
第五章 基于职业胜任力导向的高职院校校企合作第39-47页
    5.1 职业胜任力导向的校企合作模式的要素内涵第39-40页
    5.2 职业胜任力要素与校企合作主体的互动关系第40-41页
    5.3 基于职业胜任力导向的校企合作改进策略第41-47页
第六章 研究不足与未来展望第47-48页
    6.1 研究不足第47页
    6.2 未来展望第47-48页
参考文献第48-50页
附录第50-62页
致谢第62页

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