基于职业胜任力导向的高职院校校企合作研究--以淄博职业学院为例
中文摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第8-18页 |
1.1 问题的提出 | 第8-10页 |
1.2 研究目的与意义 | 第10-11页 |
1.3 概念界定与理论基础 | 第11-14页 |
1.4 研究内容与方法 | 第14-17页 |
1.5 文章的创新点 | 第17-18页 |
第二章 高职教育校企合作的国内外文献综述 | 第18-21页 |
2.1 国外相关研究文献综述 | 第18页 |
2.2 国内相关研究文献综述 | 第18-19页 |
2.3 现有研究文献的不足 | 第19-21页 |
第三章 我国高职院校校企合作现状分析 | 第21-27页 |
3.1 我国高职院校校企合作发展历程与主要模式 | 第21-24页 |
3.2 我国高职院校校企合作问题分析 | 第24-27页 |
第四章 淄博职业学院校企合作现状与问题分析 | 第27-39页 |
4.1 淄博职业学院简介 | 第27-28页 |
4.2 淄博职业学院校企合作现状 | 第28-36页 |
4.3 淄博职业学院校企合作的问卷调查与问题分析 | 第36-39页 |
第五章 基于职业胜任力导向的高职院校校企合作 | 第39-47页 |
5.1 职业胜任力导向的校企合作模式的要素内涵 | 第39-40页 |
5.2 职业胜任力要素与校企合作主体的互动关系 | 第40-41页 |
5.3 基于职业胜任力导向的校企合作改进策略 | 第41-47页 |
第六章 研究不足与未来展望 | 第47-48页 |
6.1 研究不足 | 第47页 |
6.2 未来展望 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-50页 |
附录 | 第50-62页 |
致谢 | 第62页 |