| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第9-19页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-15页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4 创新点与不足之处 | 第17-19页 |
| 1.4.1 创新点 | 第17页 |
| 1.4.2 不足之处 | 第17-19页 |
| 2 中国建筑劳动力供需现状 | 第19-31页 |
| 2.1 中国建筑劳动力供需关系现状及趋势分析 | 第19-26页 |
| 2.1.1 劳动力供给关系分析 | 第19-22页 |
| 2.1.2 需求数量分析 | 第22-25页 |
| 2.1.3 供需现状与未来趋势分析 | 第25-26页 |
| 2.2 建筑劳动力短缺问题现状及趋势分析 | 第26-31页 |
| 2.2.1 农民工增量现状及趋势分析 | 第26-27页 |
| 2.2.2 农民工老龄化现状及发展趋势 | 第27-29页 |
| 2.2.3 农民工择业倾向现状及发展趋势 | 第29-31页 |
| 3 基于协整分析论证建筑业劳动力供给必要性 | 第31-42页 |
| 3.1 变量定义和样本采集 | 第31-32页 |
| 3.2 回归方程假设条件检验 | 第32-37页 |
| 3.3 平稳性检验 | 第37-38页 |
| 3.4 协整检验 | 第38-39页 |
| 3.5 误差修正模型 | 第39-40页 |
| 3.6 Granger因果关系检验 | 第40-41页 |
| 3.7 分析总结 | 第41-42页 |
| 4 建筑业劳动力供给来源及影响因素分析 | 第42-54页 |
| 4.1 现有农民工留行稳定性及其影响因素 | 第42-45页 |
| 4.2 新增劳动力供给趋势及其影响因素 | 第45-54页 |
| 4.2.1 外行业农民工转行建筑业的影响因素及意愿程度 | 第45-48页 |
| 4.2.2 新生代农民工选择建筑业的影响因素及意愿程度 | 第48-51页 |
| 4.2.3 城市青年进入建筑行业的影响因素及意愿程度 | 第51-54页 |
| 5 结论与对策研究 | 第54-61页 |
| 5.1 结论 | 第54页 |
| 5.2 对策研究 | 第54-61页 |
| 5.2.1 人才租赁运营模式 | 第54-57页 |
| 5.2.2 加快建筑工业化发展的步伐 | 第57-59页 |
| 5.2.3 加强建筑工地文化方面的建设 | 第59-61页 |
| 附录 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 后记 | 第67-68页 |
