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城市流动人口社区化管理模式研究--以奉化市力邦社区为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-11页
   ·研究的背景第9页
   ·研究的现状第9-10页
   ·研究的问题第10页
   ·研究的方法第10-11页
2 城市流动人.普遍管理模式第11-18页
   ·城市流动人.对城市的影响第11-12页
     ·正面影响第11页
     ·负面影响第11-12页
   ·城市流动人.现状问题第12-15页
     ·居住条件恶劣第12-13页
     ·子女受教育困难第13页
     ·社会保障缺乏第13-14页
     ·各项权益不能得到合理保障第14页
     ·融入城市程度低第14-15页
   ·城市流动人.普遍管理模式第15-18页
     ·治安防范型管理模式第15页
     ·专业服务型管理模式第15页
     ·多元目标整合型管理模式第15-16页
     ·上述管理模式的评价与分析第16-18页
3 奉化市力邦社区管理模式的案例分析第18-23页
   ·案例概况第18-19页
   ·力邦社区管理模式的经验第19-20页
     ·社区化管理,建立居民自治的工作运行机制第19页
     ·多样化教育,构建流动人.教育的社区环境第19-20页
     ·人性化服务,健全社区的服务机制第20页
   ·力邦社区管理模式的启示第20-23页
     ·城市流动人.社区化管理要理顺管理体制第20-21页
     ·城市流动人.社区化管理要健全居民自治制度第21页
     ·城市流动人.社区化管理要提高流动人.素养第21页
     ·城市流动人.社区化管理要完善服务功能第21-23页
4 城市流动人.的社区化管理模式第23-28页
   ·城市流动人.社区化管理模式概念第23页
   ·城市流动人.社区化管理模式的内容第23-24页
     ·日常管理第23页
     ·专项管理第23-24页
     ·社区服务第24页
   ·城市流动人.社区化管理模式的特征,基于多中心理论分析第24-28页
     ·城市流动人.社区化管理主体多元化第24-25页
     ·城市流动人.社区化管理主体职能分工第25页
     ·城市流动人.社区化管理机制多元化第25-28页
5 完善城市流动人.社区化管理机制的对策及建议第28-31页
   ·健全组织机构提高管理组织化程度第28页
   ·完善立法规章提高管理法制化程度第28页
   ·市场引导与政府协调提高管理市场化程度第28-29页
   ·数据网络化提高管理信息化程度第29页
   ·以人为本提高管理社会化程度第29-30页
   ·加快户籍改革制度提高城乡一体化程度第30-31页
6 结语第31-32页
参考文献第32-35页

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