| 摘要 | 第1-11页 |
| ABSTRACT | 第11-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-20页 |
| ·选题依据 | 第13-15页 |
| ·贯彻落实军队人才战略工程规划，培养高素质新型军事人才的必然要求 | 第13页 |
| ·坚持走中国特色军民融合式发展道路，拓宽军事人才培养渠道的现实选择 | 第13-14页 |
| ·深化依托培养工作理论研究，夯实中国特色军事人才培养体系的重要举措 | 第14页 |
| ·进一步开展美军政治性工作研究，拓展军事斗争准备视野的内在需要 | 第14-15页 |
| ·研究现状 | 第15-17页 |
| ·国外研究现状 | 第15-16页 |
| ·国内研究现状 | 第16-17页 |
| ·研究设计 | 第17-20页 |
| ·研究思路 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| ·主要创新 | 第19-20页 |
| 第二章 美军依托后备军官训练团培养军事人才概述 | 第20-28页 |
| ·相关概念 | 第20-22页 |
| ·后备军官训练团 | 第20-21页 |
| ·依托后备军官训练团培养军事人才 | 第21-22页 |
| ·美军后备军官训练团的产生、发展及现状 | 第22-25页 |
| ·后备军官训练团的产生 | 第22-23页 |
| ·后备军官训练团的发展 | 第23-24页 |
| ·后备军官训练团的现状 | 第24-25页 |
| ·美军后备军官训练团的地位作用 | 第25-28页 |
| ·后备军官训练团是美国高素质军事人才的生长摇篮 | 第25-26页 |
| ·后备军官训练团毕业生是美军军官队伍组成的主要力量 | 第26页 |
| ·后备军官训练团为美军赢得战争提供了人才保证 | 第26-28页 |
| 第三章 美军依托后备军官训练团培养军事人才的主要做法 | 第28-44页 |
| ·拓宽选拔渠道，严把入口质量 | 第28-30页 |
| ·依据军方需要，科学招生 | 第28-29页 |
| ·设立招生机构，重视宣传 | 第29页 |
| ·完善选拔机制，择优录取 | 第29-30页 |
| ·坚持目标牵引，明确素质要求 | 第30-32页 |
| ·后备军官训练团的培养目标 | 第30页 |
| ·后备军官训练团学员的素质要求 | 第30-31页 |
| ·后备军官训练团的依托培养模式 | 第31-32页 |
| ·贴近军事需求，合理设置内容 | 第32-37页 |
| ·军人的责任使命 | 第32页 |
| ·军种的核心价值观 | 第32-33页 |
| ·军官的基本素养 | 第33-34页 |
| ·职业军官的要求 | 第34-35页 |
| ·领导和管理的原则 | 第35-36页 |
| ·社交的基本技能 | 第36-37页 |
| ·根据学员特点，科学组织管理 | 第37-39页 |
| ·分军种管理 | 第37-38页 |
| ·分级别管理 | 第38-39页 |
| ·奖学金管理 | 第39页 |
| ·依托法规制度，健全培养体系 | 第39-41页 |
| ·后备军官训练团相关法规制度 | 第39-40页 |
| ·坚持依法从严治学 | 第40-41页 |
| ·积极创新培养模式 | 第41页 |
| ·强化军事训练，严格考核评估 | 第41-44页 |
| ·坚持军事素质为先导 | 第41-42页 |
| ·考核评估内容与实施 | 第42页 |
| ·惩处的具体规定 | 第42-44页 |
| 第四章 美军依托后备军官训练团培养军事人才的评析 | 第44-53页 |
| ·法规制度健全，培养思路清晰 | 第44-45页 |
| ·法规政策实用高效 | 第44-45页 |
| ·育人理论研究深入 | 第45页 |
| ·高校培养特点突出 | 第45页 |
| ·组织任务明确，体系结构完整 | 第45-47页 |
| ·军方指导权责分明 | 第46页 |
| ·军种分类各取所需 | 第46页 |
| ·人才培养循序渐进 | 第46-47页 |
| ·把握形势准确，培养理念超前 | 第47-48页 |
| ·改革调整确保领先 | 第47-48页 |
| ·全面打造职业军官 | 第48页 |
| ·积极服务未来战争 | 第48页 |
| ·教育资源丰富，激励方式多样 | 第48-50页 |
| ·依托名校利于招生 | 第49页 |
| ·教学灵活激发兴趣 | 第49页 |
| ·待遇优厚刺激成才 | 第49-50页 |
| ·军事特色突出，素质考评规范 | 第50-51页 |
| ·紧贴实战重视素质 | 第50页 |
| ·强化训练力求过硬 | 第50-51页 |
| ·考核评估严格全面 | 第51页 |
| ·政治教育淡化，管理有待完善 | 第51-53页 |
| ·思想政治管控乏力 | 第51-52页 |
| ·军种独立存在内耗 | 第52页 |
| ·环境开放影响养成 | 第52-53页 |
| 第五章 对我军依托普通高等教育培养军事人才的启示 | 第53-68页 |
| ·我军走出了一条依托普通高等教育培养军事人才的正确道路 | 第53-57页 |
| ·国防生在军队现代化建设中发挥着重要作用 | 第54页 |
| ·吸收知识分子参军入伍，接收地方大学毕业生来部队工作是我军的优良传统 | 第54-56页 |
| ·我军依托普通高校培养军事人才成效显著 | 第56-57页 |
| ·当前我军国防生培养模式仍存在诸多不足 | 第57-61页 |
| ·理论研究缺乏创新 | 第57-58页 |
| ·法律政策尚不健全 | 第58-59页 |
| ·培养内容不够合理 | 第59页 |
| ·日常管理僵化单一 | 第59-60页 |
| ·奖学金制度不完善 | 第60-61页 |
| ·考核淘汰作用有限 | 第61页 |
| ·以美军为鉴创新我军国防生培养模式 | 第61-68页 |
| ·大力创新我军国防生培养工作理念 | 第61-63页 |
| ·建立健全现行国防生培养法律政策 | 第63-64页 |
| ·努力构建我军特色国防生协调机制 | 第64页 |
| ·稳步提高新干部中国防生数量比例 | 第64-65页 |
| ·充分发挥国防奖学金现实激励作用 | 第65-66页 |
| ·严格考核评估提高国防生培养质量 | 第66-68页 |
| 结束语 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-74页 |
| 作者在学期间取得的学术成果 | 第74-75页 |
| 附录 A 截至 2011 年 12 月美军军官来源统计表 | 第75-76页 |
| 附录 B 2011 年美军新委任军官来源统计表 | 第76-77页 |
| 附录 C 在校国防生调查问卷 | 第77-81页 |
| 附录 D 国防生干部调查问卷 | 第81-84页 |
