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我国股东代表诉讼激励机制的立法研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-15页
   ·课题背景及研究意义第9-11页
     ·课题背景第9-10页
     ·研究意义第10-11页
   ·文献综述第11-13页
     ·国内股东代表诉讼激励机制研究现状第11-13页
     ·国外股东代表诉讼激励机制研究现状第13页
   ·研究方法、思路和创新点第13-15页
第2章 股东代表诉讼法律激励机制的理论基础第15-23页
   ·股东代表诉讼概述第15-20页
     ·股东代表诉讼的含义第15-17页
     ·股东代表诉讼诉权的权利基础第17-18页
     ·股东代表诉讼的法律价值第18-20页
   ·股东代表诉讼的法律激励机制概述第20-23页
     ·股东代表诉讼法律激励机制的概念第20页
     ·建立我国股东代表诉讼激励机制的必要性第20-23页
第3章 我国股东代表诉讼法律激励机制的立法现状与问题第23-29页
   ·我国股东代表诉讼法律激励机制的现实状况第23-24页
   ·我国股东代表诉讼法律激励机制立法所存在的问题第24-29页
     ·对股份有限公司原告股东资格要求偏高第24-25页
     ·诉讼费用的设置不合理第25-26页
     ·胜诉利益归属的问题第26-27页
     ·公司在股东代表诉讼中的地位问题第27-29页
第4章 域外国家股东代表诉讼激励机制的立法现状与借鉴第29-35页
   ·英美法系国家股东代表诉讼激励机制的立法现状与借鉴第29-31页
     ·英国股东代表诉讼激励机制的立法现状与借鉴第29-30页
     ·美国股东代表诉讼激励机制的立法现状与借鉴第30-31页
   ·大陆法系国家股东代表诉讼激励机制的立法现状与借鉴第31-33页
     ·德国股东代表诉讼激励机制的立法现状与借鉴第31-32页
     ·日本股东代表诉讼激励机制的立法现状与借鉴第32-33页
   ·结论第33-35页
第5章 完善我国股东代表诉讼法律激励机制的立法建议第35-39页
   ·降低原告股东持股比例要求第35-36页
   ·完善诉讼成本和利益归属第36-37页
     ·减低诉讼费用标准第36-37页
     ·明确善意原告股东的胜诉利益归属第37页
   ·确立公司在股东代表诉讼中作为共同诉讼参加人的地位第37-39页
结语第39-40页
参考文献第40-43页
致谢第43页

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