| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-26页 |
| 第一节 选题背景与研究意义 | 第9-10页 |
| 一、选题背景 | 第9页 |
| 二、研究意义 | 第9-10页 |
| 第二节 国内外研究综述 | 第10-26页 |
| 一、社会组织研究综述 | 第10-12页 |
| 二、社会组织从业者研究综述 | 第12-14页 |
| 三、社会心态研究综述 | 第14-26页 |
| 第二章 研究内容与方法 | 第26-36页 |
| 第一节 研究内容 | 第26-27页 |
| 第二节 研究方法 | 第27-28页 |
| 一、问卷调查法 | 第27-28页 |
| 二、参与式观察和深度访谈法 | 第28页 |
| 第三节 研究步骤 | 第28-32页 |
| 一、确定抽样框 | 第28-29页 |
| 二、立意抽样 | 第29页 |
| 三、问卷发放与回收 | 第29-32页 |
| 第四节 数据编码与清理 | 第32-33页 |
| 第五节 研究不足 | 第33-36页 |
| 一、样本代表性 | 第33-34页 |
| 二、问卷设计 | 第34-36页 |
| 第三章 调查基本概况 | 第36-44页 |
| 第一节 从业者与组织基本概况 | 第36-38页 |
| 一、从业者总体概况 | 第36-37页 |
| 二、组织总体概况 | 第37-38页 |
| 第二节 社会组织从业者的生活满意度 | 第38页 |
| 第三节 社会组织从业者的社会压力感 | 第38-39页 |
| 第四节 社会组织从业者的政府信任感 | 第39-40页 |
| 第五节 社会组织从业者的社会公平感 | 第40页 |
| 第六节 社会组织从业者的社会安全感 | 第40-41页 |
| 第七节 社会组织从业者的社会问题感 | 第41页 |
| 第八节 社会心态小结 | 第41-44页 |
| 第四章 个人因素变量与社会心态积极程度的相关性检验 | 第44-51页 |
| 第一节 个人人口学变量与社会心态积极程度相关性检验 | 第44-48页 |
| 一、性别变量与社会心态积极程度的相关性检验 | 第44-45页 |
| 二、年龄、学历层次变量与社会心态积极程度的相关性检验 | 第45-46页 |
| 三、教育背景变量与社会心态积极程度的相关性检验 | 第46-47页 |
| 四、婚恋与生育状况变量与社会心态积极程度的相关性检验 | 第47页 |
| 五、宗教信仰变量与社会心态积极程度的相关性检验 | 第47-48页 |
| 六、政治面貌变量与社会心态积极程度的相关性检验 | 第48页 |
| 第二节 经济因素变量与社会心态积极程度的相关性检验 | 第48-49页 |
| 第三节 偏相关检验与小结 | 第49-51页 |
| 一、性别变量与社会心态四个分析维度真相关 | 第49-50页 |
| 二、年龄、学历层次变量与社会心态分析维度伪相关 | 第50页 |
| 三、宗教信仰有无与从业者社会公平感差异真相关 | 第50-51页 |
| 第五章 组织因素变量与社会心态积极程度的相关性检验 | 第51-60页 |
| 第一节 组织内环境因素变量与社会心态积极程度的相关性检验 | 第51-54页 |
| 一、从业时长等变量与社会心态积极程度的相关性检验 | 第51-53页 |
| 二、岗位和职务变量与社会心态积极程度的相关性检验 | 第53-54页 |
| 第二节 组织外环境因素变量与社会心态积极程度的相关性检验 | 第54-57页 |
| 一、从业者社会心态在组织活动领域上的差异分析 | 第54-56页 |
| 二、组织登记注册层次等变量与社会心态积极程度的相关性检验 | 第56-57页 |
| 第三节 组织内、外环境变量对社会心态积极程度的二元方差分析 | 第57-59页 |
| 第四节 偏相关检验与小结 | 第59-60页 |
| 第六章 结论与分析 | 第60-71页 |
| 第一节 研究结论 | 第60-62页 |
| 一、人口学变量、经济学变量与从业者社会心态积极程度的相关性 | 第60-61页 |
| 二、组织因素变量与从业者社会心态积极程度的相关性 | 第61-62页 |
| 第二节 分析与建议 | 第62-71页 |
| 一、结论分析 | 第62-69页 |
| 二、研究建议 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
| 附录1 | 第74-81页 |
| 附录2 | 第81-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
| 个人简历 | 第83页 |
| 读研期间学术成果 | 第83页 |
