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蓝海家居卖场的人事管理信息系统

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-10页
   ·研究的背景和意义第7页
   ·系统研发现状和发展目标第7-8页
   ·论文的主要工作和整体安排第8-10页
     ·论文的主要工作第8页
     ·论文的整体安排第8-10页
第二章 系统关键技术第10-13页
   ·系统技术概述第10-11页
     ·系统的使用状况第10页
     ·系统的技术保障第10-11页
   ·系统数据库设计及软硬件选择第11-13页
     ·后台数据库的选择第11-12页
     ·系统的软硬件选择第12-13页
第三章 系统分析第13-23页
   ·系统的可行性调研第13-14页
     ·经济可行性分析第13-14页
     ·技术可行性分析第14页
     ·社会可行性分析第14页
   ·系统的需求分析第14-15页
   ·系统的业务流程第15-20页
   ·系统的用例分析第20-23页
第四章 系统设计第23-44页
   ·系统的体系框架设计第23-27页
     ·员工基本资料管理模块第24-25页
     ·工资设置管理模块第25页
     ·人事管理模块第25页
     ·工资管理模块第25-26页
     ·系统管理模块第26-27页
   ·系统的体系框架设计第27-29页
     ·系统的服务器端设计第27-28页
     ·系统的用户管理设计第28-29页
   ·技术方法和运行环境设计第29-31页
     ·系统的设计方法和技术路线第29-31页
     ·系统的实验方案设计第31页
   ·系统设计数据库概况第31-40页
     ·系统的 E-R 图第32-33页
     ·系统的数据字典和数据表设计第33-40页
   ·系统的详细设计第40-44页
第五章 系统实现第44-60页
   ·系统的界面介绍第44-60页
     ·系统的登入窗口第44-45页
     ·系统的主界面窗口第45-48页
     ·系统的员工基本资料管理模块第48-52页
     ·系统的工资设置模块第52-53页
     ·系统的人事管理模块第53-55页
     ·系统的工资管理模块第55-58页
     ·系统管理模块第58-60页
第六章 系统总结与展望第60-62页
参考文献第62-64页
发表论文和参加科研情况说明第64-65页
致谢第65页

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