| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 一、长春经济技术开发区管理体制现状 | 第9-14页 |
| （一） 长春经济技术开发区管理体制规范性内容概述 | 第9-11页 |
| （二） 长春经济技术开发区基本情况 | 第11-13页 |
| （三） 长春经济技术开发区管理体制基本模式 | 第13页 |
| （四） 长春经济技术开发区管理体制演变过程 | 第13-14页 |
| 二、长春经济技术开发区管理体制面临的问题 | 第14-17页 |
| （一） 法律地位不明确 | 第14页 |
| （二） 管理体制不协调 | 第14-15页 |
| （三） 功能定位不明晰 | 第15页 |
| （四） 产业结构趋同化 | 第15页 |
| （五） 运行机制僵硬化 | 第15-17页 |
| 三、长春经济技术开发区管理体制创新的构想 | 第17-29页 |
| （一） 逐步推进立法工作，明确长经开的法律地位 | 第17-18页 |
| （二） 全面实施科学管理，增强长经开管理体制的协调性 | 第18-20页 |
| （三） 明晰长经开的功能定位，优化组织结构设置 | 第20-21页 |
| （四） 创新招商引资模式，去除长经开产业趋同化的弊端 | 第21-24页 |
| （五） 树立经营开发理念，搞活长经开的运行机制 | 第24-26页 |
| （六） 科学制定人才战略，统筹长经开的各项工作 | 第26-29页 |
| 结语 | 第29-30页 |
| 参考文献 | 第30-31页 |
| 后记 | 第31页 |