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基于平衡计分卡的我国县级政府信息公开绩效评价的实证研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-16页
   ·研究的目的与意义第9-11页
     ·研究的背景第9-10页
     ·研究的目的和意义第10-11页
   ·国内外研究综述第11-14页
     ·国内研究综述第12-13页
     ·国外研究综述第13-14页
   ·主要研究内容及方法第14-15页
   ·创新点第15-16页
2 县级政府信息公开及其绩效评价概述第16-21页
   ·县级政府信息公开概念第16-17页
   ·县级政府信息公开的原因第17-18页
   ·绩效评价概念第18-19页
   ·开展绩效评价的意义第19-21页
3 县级政府信息公开及其绩效评价问题分析第21-29页
   ·县级政府信息公开现状第21-23页
     ·县级政府信息公开方式第21页
     ·县级政府信息公开中存在的问题第21-22页
     ·县级政府信息公开存在问题的原因分析第22-23页
   ·政府信息公开绩效评价分析及平衡计分卡第23-29页
     ·政府信息公开绩效评价存在的问题第23-24页
     ·平衡计分卡简介第24-29页
4 县级政府信息公开绩效评价指标体系的构建第29-38页
   ·指标体系的构建第29-32页
     ·指标构建原则第29-30页
     ·指标体系的构建第30-32页
   ·指标权重的确定第32-38页
     ·调查问卷第33-34页
     ·权重的确定第34-38页
5 基于平衡计分卡的海林市政府信息公开绩效评价第38-48页
   ·海林市简介第38页
   ·海林市信息公开及绩效评价情况第38-41页
     ·海林市信息公开情况第38-40页
     ·海林市信息公开绩效评价第40-41页
   ·基于平衡计分卡的海林市政府信息公开绩效评价第41-47页
     ·平衡计分卡在海林市绩效评价的应用第41-42页
     ·平衡计分卡指标及权重第42页
     ·平衡计分卡绩效评价第42-47页
   ·实施政府信息公开平衡计分卡绩效评价时应改进的地方第47-48页
6 完善县级政府信息公开绩效的建议第48-51页
   ·加强制度保障第48-49页
     ·建立相关制度第48页
     ·加强监督手段第48-49页
   ·完善绩效评价体系第49-50页
     ·进一步完善绩效评价方法第49页
     ·进一步完善指标内容第49-50页
     ·深化绩效评价结果第50页
   ·做好舆论宣传媒体引导第50-51页
7 结语第51-53页
   ·主要结论第51页
   ·创新点的实现第51-52页
   ·目前研究存在的不足以及对未来的展望第52-53页
附表第53-55页
参考文献第55-61页
致谢第61页

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