| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-14页 |
| 一、 研究缘起 | 第8-9页 |
| 二、 研究意义 | 第9页 |
| 三、 文献综述 | 第9-12页 |
| （一） 研究背景 | 第10页 |
| （二） 关于养老保险关系跨地域转移障碍因素的分析 | 第10-11页 |
| （三） 关于社工介入企业职工养老保险关系转续的策略研究 | 第11-12页 |
| 四、 理论支撑 | 第12-13页 |
| （一） 网络与社会支持理论 | 第12页 |
| （二） 认知行为理论 | 第12-13页 |
| 五、 研究方法 | 第13-14页 |
| （一） 访谈法 | 第13页 |
| （二） 问卷调查法 | 第13-14页 |
| 第二章 社会工作介入职工养老保险关系接续的必要性与可行性分析 | 第14-17页 |
| 一、 社工介入养老保险关系异地转移接续的必要性 | 第14-15页 |
| （一） 目前我国养老保险关系异地转移接续中出现的问题 | 第14页 |
| （二） 社工介入养老保险关系异地转移接续的必要性 | 第14-15页 |
| 二、 社工介入养老保险关系异地转移接续的可行性 | 第15-17页 |
| （一） 社工人员的相关专业知识储备充足 | 第15页 |
| （二） 社工的角色定位上的优势 | 第15-16页 |
| （三） 物质资金的支持 | 第16-17页 |
| 第三章 社工对养老保险关系异地转移接续问题介入的方案设计 | 第17-23页 |
| 一、 社工介入方案的具体内容 | 第17-18页 |
| （一） 起始阶段 | 第17-18页 |
| （二） 介入行动阶段 | 第18页 |
| （三） 效果评估及结案阶段 | 第18页 |
| 二、 社工介入方案的基本模式设计 | 第18-19页 |
| 三、 基于基本模式的个案分析 | 第19-23页 |
| （一） 起始阶段 | 第19-20页 |
| （二） 介入阶段 | 第20-22页 |
| （三） 结束服务关系，效果评估及反思 | 第22-23页 |
| 第四章 社工介入职工养老保险关系转续的对策建议 | 第23-28页 |
| 一、 创造社会工作介入养老保险转续的宏观环境 | 第23页 |
| 二、 创造社工介入养老保险转续问题的必要条件 | 第23-28页 |
| （一） 培养和建设相关的人才队伍 | 第23-24页 |
| （二） 加强政府的投入与支持 | 第24-26页 |
| （三） 促使社会工作与社会保障相结合 | 第26-28页 |
| 结语 | 第28-30页 |
| 参考文献 | 第30-33页 |
| 攻读硕士学位期间公开发表的论著、论文 | 第33-34页 |
| 附录 | 第34-36页 |
| 致谢 | 第36-37页 |
