| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 一、 绪论 | 第8-16页 |
| （一） 研究背景 | 第8-9页 |
| （二） 研究目的与研究意义 | 第9-10页 |
| （三） 文献综述 | 第10-13页 |
| （四） 研究内容和研究方法 | 第13-16页 |
| 二、 景区员工职业素质教育培训基本理论 | 第16-22页 |
| （一） 景区员工职业素质教育的内涵及必要性 | 第16-18页 |
| （二） 景区员工职业素质教育培训的内容及原则 | 第18-20页 |
| （三） 员工职业素质教育培训的理论借鉴 | 第20-22页 |
| 三、 营口市鲅鱼圈海滨温泉旅游度假区员工职业素质现状及问题分析 | 第22-35页 |
| （一） 研究地（景区介绍） | 第22-24页 |
| （二） 具体研究过程 | 第24-31页 |
| （三） 景区员工职业素质教育培训的现状及问题分析 | 第31-33页 |
| （四） 景区员工职业素质教育培训的作用 | 第33-35页 |
| 四、 旅游景区员工职业素质教育培训体系设计 | 第35-49页 |
| （一） 培养景区员工职业素质品质 | 第35-36页 |
| （二） 景区员工职业素质的培训 | 第36-49页 |
| 五、 景区员工职业素质教育培训体系实施策略建议 | 第49-52页 |
| （一） 转变教育培训观念，树立新意识 | 第49页 |
| （二） 加强培训工作的监督与考核 | 第49-50页 |
| （三） 创建信息化、电子化培训平台 | 第50页 |
| （四） 建立培训支撑体系，保障培训顺利进行 | 第50-52页 |
| 六、 结论与展望 | 第52-54页 |
| （一） 研究结论 | 第52页 |
| （二） 创新与不足 | 第52-53页 |
| （三） 研究展望 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 附录 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58页 |