保山市公务员考核管理信息系统的分析与设计
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第1章 引言 | 第8-12页 |
| ·项目背景与问题概述 | 第8-9页 |
| ·项目背景 | 第8页 |
| ·问题概述 | 第8-9页 |
| ·研究的意义和重要性 | 第9-10页 |
| ·研究的内容和主要工作 | 第10-11页 |
| ·研究的内容 | 第10页 |
| ·本人主要工作 | 第10-11页 |
| ·论文结构 | 第11-12页 |
| 第2章 系统的开发方法及相关技术 | 第12-20页 |
| ·软件工程开发模型 | 第12-16页 |
| ·传统瀑布模型 | 第12-13页 |
| ·改进的螺旋模型 | 第13-14页 |
| ·面向对象的喷泉模型 | 第14-16页 |
| ·UML建模技术 | 第16-17页 |
| ·UML语言和要素 | 第16页 |
| ·常用的UML模型图 | 第16-17页 |
| ·数据库技术 | 第17-20页 |
| ·数据库范式 | 第18页 |
| ·数据建模 | 第18-20页 |
| 第3章 需求分析 | 第20-51页 |
| ·业务需求 | 第20-23页 |
| ·业务描述 | 第20-21页 |
| ·指标体系描述 | 第21页 |
| ·主要业务流程 | 第21-23页 |
| ·功能需求 | 第23-46页 |
| ·角色分析 | 第23页 |
| ·业务功能 | 第23-43页 |
| ·管理功能 | 第43-46页 |
| ·数据需求 | 第46-48页 |
| ·非功能需求 | 第48-51页 |
| ·环境需求 | 第48-49页 |
| ·性能需求 | 第49页 |
| ·安全需求 | 第49-51页 |
| 第4章 系统设计 | 第51-95页 |
| ·总体设计 | 第51-54页 |
| ·系统设计的原则 | 第51-52页 |
| ·系统体系结构设计 | 第52-53页 |
| ·系统功能架构设计 | 第53-54页 |
| ·功能模块设计 | 第54-89页 |
| ·人员信息管理 | 第54-61页 |
| ·平时考核 | 第61-70页 |
| ·年度考核 | 第70-80页 |
| ·用户身份管理 | 第80-85页 |
| ·日志管理 | 第85-89页 |
| ·数据库设计 | 第89-95页 |
| ·实体关系设计 | 第89-91页 |
| ·数据库表设计 | 第91-95页 |
| 第5章 总结与展望 | 第95-97页 |
| 参考文献 | 第97-98页 |
| 致谢 | 第98页 |
