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农村劳动力转移培训的供给和需求研究--基于江苏政府支持的培训机构的样本分析

摘要第1-12页
ABSTRACT第12-15页
1 导言第15-29页
   ·问题的提出第15-17页
   ·研究目标及意义第17-18页
     ·研究目标第17页
     ·研究意义第17-18页
   ·相关概念的界定第18-22页
     ·农村劳动力转移第18-19页
     ·农村劳动力非农就业转移第19-20页
     ·培训第20-22页
     ·农村劳动力转移培训第22页
   ·研究思路、方法与数据来源第22-25页
     ·研究思路第22-24页
     ·研究方法与数据来源第24-25页
   ·研究框架和结构安排第25-26页
     ·研究框架第25-26页
     ·结构安排第26页
   ·可能的创新、不足与进一步研究展望第26-29页
2 理论基础与文献回顾第29-45页
   ·理论基础第29-36页
     ·人力资本投资理论第29-30页
     ·劳动力流动和就业理论第30页
     ·一般培训市场失灵理论第30-33页
     ·委托—代理与政府培训失灵第33-34页
     ·顾客满意度理论第34-36页
   ·农村劳动力转移培训的相关文献综述第36-42页
     ·培训对农村劳动力转移就业影响的定性研究第36-38页
     ·培训对农村劳动力转移就业影响的实证研究第38-41页
     ·农村转移劳动力就业流动性的实证研究第41-42页
   ·小结第42-45页
3 农村劳动力转移培训的发展状况分析第45-65页
   ·农村劳动力转移就业的政策变迁和转移状况第45-54页
     ·改革以来农村劳动力转移就业的三个阶段第45-50页
     ·2003年以来农村劳动力转移的总体状况和特征第50-54页
   ·农村劳动力转移培训的政策环境和培训特点第54-60页
     ·农村劳动力转移培训的政策环境第54-55页
     ·农村劳动力转移培训计划的特点第55-60页
   ·农村劳动力转移培训的总体状况——基于官方数据的分析第60-62页
     ·农村劳动力转移培训的发展状况第60-61页
     ·农村转移劳动力技能培训的参与意愿和考虑因素第61-62页
   ·小结第62-65页
4 农村劳动力转移培训中的培训供给分析第65-83页
   ·劳动力市场需求结构变化对培训制度的压力第65-66页
   ·农村劳动力技能培训不同制度安排的效率比较第66-70页
     ·以职技校职业教育为基础的正式培训制度的效率第66-67页
     ·以企业、政府供给为主的非正式培训制度的效率第67-70页
   ·农村劳动力转移培训的反馈效果—基于培训机构的调查第70-78页
     ·定点培训机构的基本情况第70-71页
     ·定点培训机构农村一般劳动力培训的基本情况第71-75页
     ·定点培训机构受托培训的反馈效果第75-78页
   ·农村劳动力转移培训计划的机制缺陷第78-80页
   ·小结第80-83页
5 劳动力市场就业对农村劳动力转移培训需求的影响第83-103页
   ·农村转移劳动力非农就业的市场表现和脆弱特征第83-90页
     ·农村转移劳动力非农就业的市场表现第83-88页
     ·农村转移劳动力非农就业的脆弱特征第88-90页
   ·就业不确定性对农村转移劳动力培训决策的影响第90-101页
     ·不确定性和农村转移劳动力培训投资风险第91-97页
     ·就业脆弱特征对农村转移劳动力培训决策的影响第97-101页
   ·小结第101-103页
6 农村劳动力转移培训中的个人需求分析第103-119页
   ·农村劳动力转移培训的认知、评价和需求分析第103-109页
     ·调查方法与问卷设计第103-104页
     ·样本概况和样本特征的一般性描述第104-106页
     ·农村转移劳动力对技能培训的认知、评价和需求意愿状况第106-109页
   ·农村转移劳动力技能培训意愿影响因素的实证分析第109-116页
     ·模型设定第109-110页
     ·变量选择及说明第110页
     ·变量选择及说明第110-112页
     ·计量检验第112-116页
   ·小结第116-119页
7 农村劳动力转移培训农户满意度分析第119-135页
   ·农村劳动力转移培训农户满意度结构方程模型第119-124页
     ·潜变量的确定第119-120页
     ·潜变量的测量变量第120-122页
     ·模型构建与假设第122-124页
   ·数据来源第124-126页
     ·问卷设计与数据收集第124页
     ·调研对象基本情况第124-125页
     ·可靠性检验第125-126页
   ·模型估计第126-133页
     ·模型拟合分析第126-128页
     ·潜变量影响关系及假设检验第128-131页
     ·模型总结第131-133页
   ·小结第133-135页
8 主要结论与政策建议第135-143页
   ·主要结论第135-138页
     ·关于农村劳动力转移培训中的培训供给分析第135-136页
     ·关于劳动力市场就业对农村劳动力转移培训需求的影响分析第136页
     ·关于农村劳动力转移培训中的个人需求和农户满意度分析第136-138页
     ·研究结论总结第138页
   ·政策建议第138-143页
     ·完善三方互动机制的社会伙伴关系,保障培训质量第138-139页
     ·创新培训补贴和考核方式,降低培训机构道德风险第139-140页
     ·提高补贴标准,改善补贴方式,提升个人培训参与意愿第140页
     ·完善激励机制,鼓励企业提供培训第140-141页
     ·针对农村新成长劳动力,加大教育投入,突出培训重点第141-142页
     ·完善信息服务,加强培训管理,规范农村劳动力市场就业环境第142-143页
参考文献第143-151页
附录第151-161页
 附录Ⅰ 农村进城(镇)务工人员培训需求调查访谈问卷第151-155页
 附录Ⅱ “农村劳动力非农就业转移培训”培训机构调查问卷第155-157页
 附录Ⅲ “农村劳动力非农就业转移培训”培训机构调查第157-158页
 附录Ⅳ “农村劳动力转移培训”农民满意度调查访谈问卷第158-161页
致谢第161-163页
攻读学位期间发表的学术论文目录第163页

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