| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-15页 |
| 1 政策性银行绩效评价管理的理论基础 | 第15-22页 |
| ·政策性银行绩效评价的内涵与特殊性 | 第15-18页 |
| ·政策性银行绩效评价的含义 | 第15-16页 |
| ·政策性银行绩效评价的特殊性 | 第16-17页 |
| ·政策性银行绩效评价指标体系设立的原则 | 第17-18页 |
| ·我国政策性银行绩效评价管理现状及存在问题 | 第18-19页 |
| ·政策性银行绩效评价指标体系设计的 BSC 方法概述 | 第19-22页 |
| ·平衡计分卡 BSC 的含义 | 第19-20页 |
| ·BSC 的四个维度 | 第20页 |
| ·BSC 的平衡思想 | 第20-22页 |
| 2 基于 BSC 的我国政策性银行绩效评价指标体系的构建 | 第22-36页 |
| ·政策性银行各维度战略目标及关键成功要素的确定 | 第22-25页 |
| ·政策性银行各项绩效评价指标的确定及解释 | 第25-34页 |
| ·指标权重设置方法 | 第34-36页 |
| 3 我国政策性银行绩效评价管理的保障机制 | 第36-39页 |
| ·政策性银行立法保障 | 第36-37页 |
| ·政策性银行监督保障 | 第37-39页 |
| 结论与建议 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况 | 第44-45页 |