| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 前言 | 第7-8页 |
| 第一章 案例介绍 | 第8-13页 |
| 一、案情简介 | 第8-11页 |
| 二、判决情况 | 第11-12页 |
| 三、争议的焦点及引发的问题 | 第12-13页 |
| 第二章 对于唐开平诉嘉陵有限公司案的法律评析 | 第13-20页 |
| 一、如何评判职务专利案件中贡献大小 | 第13-14页 |
| 二、如何评判实施专利的问题 | 第14-16页 |
| 三、如何评判是否应该支付报酬以及报酬如何计算 | 第16-17页 |
| 四、如何评判是否应该共同 | 第17-19页 |
| 五、小结 | 第19-20页 |
| 第三章 完善我国职务发明规定的几点建议 | 第20-25页 |
| 一、重新设计我国的职务发明与非职务发明的定义 | 第20-21页 |
| 二、关于受雇人的分类立法的修改 | 第21页 |
| 三、在立法指导思想方面修改 | 第21-22页 |
| 四、规定单位负有举证证明发明创造是职务发明的义务 | 第22-23页 |
| 五、修改我国职务发明有关奖励措施的规定 | 第23页 |
| 六、设定一种相互制约制度 | 第23-25页 |
| 结语 | 第25-26页 |
| 参考文献 | 第26-28页 |
| 致谢 | 第28页 |