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高中英语教师职业认同研究

Abstract第1-6页
摘要第6-11页
Introduction第11-17页
   ·Research Background第11-14页
   ·Research Significance第14-15页
     ·Theoretical Significance第14-15页
     ·Practical Significance第15页
   ·Outline第15-17页
Chapter One Literature Review第17-39页
   ·Related Concepts第17-21页
   ·Research on Teachers' Professional Identity第21-35页
     ·Research on Teachers' Professional Identity Abroad第21-30页
     ·Research on Teachers' Professional Identity in China第30-34页
     ·Research on English Teachers' Professional Identity第34-35页
   ·Summary第35-39页
Chapter Two Theoretical Foundation第39-45页
   ·Hierarchy of Needs Theory第39-40页
   ·Attribution Theory第40-41页
   ·Incentive Theory第41-42页
   ·Motivation System Theory第42-43页
   ·Career Development Theory第43-45页
Chapter Three Research Design第45-53页
   ·Research Questions第45-46页
   ·Participants第46页
   ·Research Instruments第46-47页
     ·Questionnaire第46-47页
     ·Interview第47页
   ·Research Procedure第47-51页
     ·Pilot study第48-50页
     ·Questionnaire Survey第50-51页
   ·Data Collection and Analysis第51-53页
Chapter Four Results and Discussion第53-83页
   ·Research Results第53-66页
     ·Overall Features of High School English teachers'Professional Identity第53-54页
     ·Differences of High School English teachers' Professional Identity第54-63页
     ·Summary第63-66页
   ·Discussion第66-83页
     ·Overall Development of High School English Teachers' Professional Identity第66-68页
     ·Causes for the Differences of High School English teachers' Professional Identity第68-76页
     ·Strategies to Promote English Teachers' Professiona #1 Identity第76-83页
Chapter Five Major Findings and Implications第83-89页
   ·Major Findings第83-84页
   ·Implications and Limitations第84-86页
     ·Implications第84-85页
     ·Limitations第85-86页
   ·Suggestions for Future Research第86-89页
Conclusion第89-91页
Bibliography第91-97页
Appendix One第97-103页
Appendix Two第103-105页
Acknowledgements第105-107页

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