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内蒙古警察职业学院发展战略研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 绪论第10-22页
   ·研究目的及意义第10-11页
   ·相关研究综述第11-13页
     ·国外相关研究综述第11-12页
     ·中国相关研究综述第12-13页
   ·研究方法及内容第13-14页
   ·警察的内涵第14-16页
     ·公安机关和人民警察的性质第14-15页
     ·警察的本质第15页
     ·警察的职能第15页
     ·公安机关的基本任务第15-16页
   ·职业教育的内涵第16-17页
   ·警察职业教育的内涵第17-18页
     ·警察职业化的涵义第17-18页
     ·职业化教育与训练第18页
     ·警察职业化教育训练第18页
   ·国外警察职业化教育训练模式的基本范式简介第18-22页
     ·美国警察职业化教育训练范式透析第19页
     ·英国警察职业化教育训练范式透析第19页
     ·日本警察职业化教育训练范式透析第19-20页
     ·韩国警察职业化教育训练范式透析第20页
     ·法国警察职业化教育训练范式透析第20页
     ·香港警察职业化教育训练范式透析第20-22页
第二章 中国警察高等院校发展战略环境分析第22-33页
   ·中国经济发展现状要求对公安工作进行改革第22-25页
   ·中国警察高等院校发展现状第25-28页
     ·办学实力明显增强第26页
     ·服务实战能力显著提高第26-27页
     ·教学科研成果日益丰硕第27页
     ·教师队伍整体水平有力提升第27页
     ·人才培养体制机制不断完善第27-28页
   ·正确认识中国警察高等院校发展面临的机遇和挑战第28-31页
     ·高等教育质量亟待提升第28-29页
     ·公安队伍建设亟待加强第29页
     ·公安“大教育、大培训”的工作体系亟待构建第29-30页
     ·公共安全和信息安全领域专业人才亟待培育第30页
     ·公安学科亟待培育、学科地位亟待提升第30-31页
   ·内蒙古警察职业学院发展现状第31-33页
第三章 内蒙古警察职业学院发展战略能力分析第33-43页
   ·发展中面临的困难第33-36页
     ·毕业生就业形势严峻第33-34页
     ·生源质量逐年下滑第34-35页
     ·教学主体面临的困难第35页
     ·办学经费不足第35页
     ·友邻地区公安院校、自治区政法类院校造成的压力第35-36页
   ·发展中存在的问题与不足第36-39页
     ·发展战略定位与领导决策失误第36页
     ·师资队伍建设整体水平不高第36-37页
     ·教学设备建设滞后于经济发展第37-38页
     ·课程改革进展缓慢第38页
     ·缺乏有效的监督机制第38页
     ·对外交流合作不足第38-39页
     ·资金匮乏第39页
   ·内蒙古警察职业学院自身发展优势第39-43页
     ·巨大的品牌优势第39页
     ·公安学科专业的特色优势第39-40页
     ·明显的行业优势第40-41页
     ·显著的区域优势第41页
     ·上级政府和领导关怀的优势第41-42页
     ·师资队伍中专家的优势第42页
     ·双语教学的优势第42-43页
第四章 内蒙古警察职业学院发展战略逻辑与定位第43-46页
   ·专业、层次、类型定位第43-44页
   ·职能定位第44页
   ·特色定位第44页
   ·服务方向定位第44-46页
第五章 内蒙古警察职业学院发展战略措施第46-59页
   ·创新师资队伍建设,引入“教官制”第46-48页
   ·完善课程体系改革与建设第48-50页
   ·坚持“以客户为中心”,提高品牌忠诚度第50-51页
   ·推进警察院校校园文化建设第51-52页
   ·警务化管理的特色要继续坚持和创新第52页
   ·加快校园基础设施建设,改善教学设施设备第52-53页
   ·完善制度建设第53-54页
   ·积极开展对外交流合作第54-55页
   ·积极争取自治区党委、政府和相关部门的支持第55-56页
   ·送训到岗创品牌,构建远程教育训练体系第56-57页
   ·多渠道办学第57-59页
结论第59-60页
参考文献第60-62页
致谢第62页

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