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经济机制视角下的对外会计报告模式研究

致谢第1-6页
中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7-9页
目录第9-12页
1. 绪论第12-24页
   ·问题的提出第12-18页
     ·选题背景第12-17页
     ·问题的提出第17-18页
   ·本选题国内外研究现状述评及研究意义第18-21页
     ·国内外研究现状述评第18-20页
     ·选题的意义和价值第20-21页
   ·研究思路和基本方法第21页
     ·基本思路第21页
     ·研究方法第21页
   ·研究的主要内容第21-22页
   ·创新之处第22-24页
2. 会计模式拓展研究的理论基础:经济机制第24-40页
   ·经济机制与经济模式的关系第24-26页
   ·企业组织机制第26-33页
     ·历史纵向比较分析第26-27页
     ·企业是一种高效协调机制第27-30页
     ·企业是一种低能激励的分配机制第30-32页
     ·市场经济对企业性质的影响第32-33页
   ·市场价格机制第33-35页
   ·宏观调控机制第35-38页
   ·本章结论第38-40页
3. 会计模式与经济机制第40-54页
   ·会计模式与经济机制的关系第40-45页
     ·会计模式与经济机制的共同属性第41-42页
     ·会计模式与协调机制第42-44页
     ·会计模式与分配机制第44-45页
   ·基于经济机制的会计理论体系第45-50页
     ·会计研究的逻辑起点第45-50页
     ·会计理论体系的构建第50页
   ·本章结论第50-54页
4. 会计模式变迁的历史分析第54-64页
   ·会计信息披露模式的演进历史第54-56页
   ·会计信息强制性披露方式的动因第56-58页
   ·企业自主主导模式的理论解释第58-59页
   ·政府规范主导模式的理论解释第59-60页
   ·企业会计目标模式的历史变迁第60-62页
   ·本章结论第62-64页
5. 基于市场机制的会计目标模式拓展第64-82页
   ·基于市场机制的对外会计职能拓展第64-70页
     ·对外会计的定价职能第65-67页
     ·对外会计信息的治理职能第67-70页
   ·对外会计信息的价值第70-72页
   ·基于市场机制的会计目标拓展第72-80页
     ·关于受托责任论的评价第72-75页
     ·关于决策有用论的评价第75-79页
     ·对外会计目标的拓展第79-80页
   ·本章结论第80-82页
6. 对外会计信息质量特征模式的拓展第82-110页
   ·会计信息质量特征在概念框架中的定位问题第83-95页
     ·会计目标与会计信息质量特征的逻辑关系第84-85页
     ·会计信息质量特征与会计假设的逻辑关系第85-91页
     ·会计信息质量特征与“会计信息质量要求”的逻辑关系第91-92页
     ·会计信息质量特征与会计对象的逻辑关系第92-93页
     ·会计信息质量特征与会计要素的逻辑关系第93-95页
   ·关于公允性的讨论第95-100页
     ·国内外相关文献的简要回顾第95-96页
     ·公允性与会计目标的逻辑关系第96-100页
   ·相关性和敏感性第100-103页
     ·相关文献的简要回顾第100-101页
     ·以敏感性取代相关性或拓展相关性的内涵第101-103页
   ·对外会计信息质量特征体系的构建第103-108页
   ·本章结论第108-110页
7. 会计信息披露边界模式拓展的理论解释第110-120页
   ·企业理论的解释第110-112页
   ·三维市场体系分析框架的解释第112-116页
   ·公共物品理论的解释第116页
   ·薪酬报表信息披露的信息经济学解释第116-117页
   ·成本信息披露的产权理论解释第117-119页
   ·本章结论第119-120页
8. 成本报表披露问题的探讨第120-136页
   ·成本信息披露的现实动因剖析第120-121页
   ·成本报表目标第121-123页
   ·成本报表信息的质量特征第123-125页
   ·成本报表要素的分解第125-132页
     ·成本报表要素分解的依据及其一般原则第125-126页
     ·成本报表要素的具体分解第126-132页
   ·对外成本报表的结构设计及其编制方法第132-135页
   ·本章结论第135-136页
9. 薪酬报表披露问题的探讨第136-144页
   ·薪酬报表披露的现实动因剖析第136-137页
   ·薪酬报表目标第137-138页
   ·薪酬报表信息的质量特征第138-140页
   ·薪酬报表要素的分解第140-141页
   ·薪酬报表的结构设计及其编制方法第141-143页
   ·本章结论第143-144页
10. 本文结论及展望第144-146页
   ·主要结论第144-145页
   ·未来展望第145-146页
参考文献第146-154页
作者简历第154-158页
学位论文数据集第158页

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