我国电信运营企业经营绩效评价体系研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 前言 | 第9-15页 |
| ·本文研究的目的及意义 | 第9页 |
| ·国内外对企业绩效评价研究的概述 | 第9-14页 |
| ·国外对企业经营绩效评价的研究 | 第10-12页 |
| ·国内对企业绩效评价的研究 | 第12-14页 |
| ·课题研究的主要方法及具体思路 | 第14-15页 |
| 第二章 企业绩效评价的概述 | 第15-29页 |
| ·企业绩效评价的概念及作用 | 第15-18页 |
| ·什么是绩效评价? | 第15页 |
| ·什么是企业绩效评价 | 第15-16页 |
| ·企业经营绩效评价程序 | 第16-18页 |
| ·企业经营绩效评价的作用 | 第18页 |
| ·企业经营绩效评价研究的理论基础 | 第18-22页 |
| ·现代企业中所有权与控制权的分离 | 第18-19页 |
| ·控制论 | 第19页 |
| ·信息论 | 第19页 |
| ·委托代理理论的解释 | 第19-20页 |
| ·资本保全理论 | 第20-21页 |
| ·现代管理理论 | 第21-22页 |
| ·最新企业绩效评价研究的发展 | 第22-27页 |
| ·BSC—平衡计分卡 | 第22-24页 |
| ·绩效棱柱 | 第24-26页 |
| ·经济增加值法—— EVA | 第26-27页 |
| ·企业经营绩效评价研究的意义 | 第27-29页 |
| 第三章 电信运营企业经营绩效评价体系的建立 | 第29-48页 |
| ·绩效评价指标设计原则 | 第29-37页 |
| ·设计财务指标 | 第31-34页 |
| ·设计非财务指标 | 第34-37页 |
| ·经营绩效评价指标的评分方法和标准 | 第37-42页 |
| ·确定绩效评价指标权重 | 第42-48页 |
| ·确定绩效评价指标权重的意义 | 第42页 |
| ·确定权重的方法 | 第42-45页 |
| ·用层次分析法确定指标权数 | 第45-48页 |
| 第四章 结论 | 第48-50页 |
| ·本文所建经营绩效评价体现的优点 | 第48-49页 |
| ·指标的选取更加综合全面 | 第48页 |
| ·指标的选取符合电信运营企业的行业特点 | 第48-49页 |
| ·指标的权数的确定更加合理 | 第49页 |
| ·本文的局限性 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-51页 |
| 附录 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 论文发表 | 第55页 |
