| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 第1章 雇主责任的内涵 | 第11-20页 |
| ·雇主责任的概念 | 第11-15页 |
| ·雇主责任的理论依据 | 第15-19页 |
| ·本章小结 | 第19-20页 |
| 第2章 雇主责任的构成要件 | 第20-29页 |
| ·雇主与雇员间存在雇佣关系 | 第20-24页 |
| ·雇员从事的是执行雇主委托事务的职务行为 | 第24-28页 |
| ·须雇员的侵权行为给第三人造成损害 | 第28-29页 |
| ·本章小结 | 第29页 |
| 第3章 雇主责任的归责原则 | 第29-36页 |
| ·当前各国(地区)归责原则的考察 | 第30-32页 |
| ·对国内代表性主张的分析 | 第32-36页 |
| ·本章小结 | 第36页 |
| 第4章 雇主责任的承担 | 第36-42页 |
| ·雇主责任中的义务主体 | 第36-39页 |
| ·雇主责任中的求偿权 | 第39-42页 |
| ·本章小结 | 第42页 |
| 第5章 完善我国雇主责任立法的建议 | 第42-45页 |
| ·我国雇主责任立法现状的缺陷分析 | 第42-43页 |
| ·完善我国雇主责任立法的建议 | 第43-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |