| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 中文文摘 | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-16页 |
| ·选题的背景 | 第8页 |
| ·选题的意义 | 第8-10页 |
| ·老龄化社会的需要 | 第8页 |
| ·提高企业运作效率的需要 | 第8-9页 |
| ·提高职工体质合格率的需要 | 第9页 |
| ·社区体育发展的需要 | 第9-10页 |
| ·人的社会化和体育社会化的需要 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-14页 |
| ·职工体育的参加对象 | 第10-11页 |
| ·职工体育的目的 | 第11-12页 |
| ·职工体育的特征 | 第12页 |
| ·职上体育的活动内容 | 第12-13页 |
| ·职工体育活动的空间形式 | 第13-14页 |
| ·研究对象与方法 | 第14-16页 |
| ·研究对象 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-16页 |
| ·文献法 | 第14-15页 |
| ·访谈法 | 第15页 |
| ·问卷调查法 | 第15页 |
| ·数理统计法 | 第15页 |
| ·逻辑分析法 | 第15-16页 |
| 第二章 建国后我国职工体育发展的历史回顾 | 第16-22页 |
| ·体育与企业发展的辨证关系 | 第16-19页 |
| ·体育是经济活动组成部分 | 第16-17页 |
| ·体育的精神文化形态是企业发展的动力和价值体现 | 第17页 |
| ·现代奥林匹克精神与企业发展的需要相一致 | 第17页 |
| ·体育平等与公平意识是现代企业的基本规范与要求 | 第17页 |
| ·体育文化是塑造企业形象的原料与动力 | 第17-18页 |
| ·体育文化发展是企业的价值所在和价值体现 | 第18页 |
| ·健身形态的体育是企业发展永恒的支撑力 | 第18-19页 |
| ·我国职工体育发展的阶段性特征 | 第19-22页 |
| ·发展期 | 第19-20页 |
| ·徘徊期 | 第20页 |
| ·低谷期 | 第20页 |
| ·发展和提高期 | 第20-21页 |
| ·社会剧烈转型期 | 第21-22页 |
| 第三章 江西萍乡矿业集团职工体育现状 | 第22-28页 |
| ·被调查的企业职工参加体育活动的基本情况 | 第22-23页 |
| ·对《全民健身计划纲要》的知晓情况 | 第23页 |
| ·参加体育锻炼的首要目的 | 第23页 |
| ·体育活动在企业职工余暇生活中的位置 | 第23-24页 |
| ·职工参加体育活动的场地、时间和频度 | 第24-26页 |
| ·企业职工参加体育活动的项目 | 第26页 |
| ·萍乡矿业集团企业职工的体育消费情况 | 第26-28页 |
| 第四章 萍乡矿业集团企业职工体育运行机制 | 第28-34页 |
| ·萍乡矿业集团企业职工体育改革的内外因素 | 第28页 |
| ·外在改革——国家经济体制改革 | 第28页 |
| ·内在改革——企业自身改革 | 第28页 |
| ·萍乡矿业集团企业职工体育运行机制 | 第28-34页 |
| ·人员配置——大力培养社会体育指导员 | 第29-30页 |
| ·筹资机制——增加职工体育投入，完善场地设施建设 | 第30页 |
| ·管理机制——职工体育重点向社区体育拓展，健全职工体育组织网络 | 第30-31页 |
| ·信息联络机制——创新活动内容，尝试企社办赛的市场运作 | 第31-33页 |
| ·评价机制——建立健全健身指导和评价体系 | 第33-34页 |
| 第五章 研究结论 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-37页 |
| 附录: 萍乡矿业集团职工参加群众体育现状调查表 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39页 |