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汽车行业供应链协同关键技术研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第1章 绪论第8-17页
   ·研究课题的背景第8-9页
   ·供应链协同的涵义以及原因分析第9-12页
     ·供应链协同的涵义第9-11页
     ·产生供应链协同的原因分析第11-12页
   ·供应链协同的意义及研究内容第12-15页
   ·本文的研究内容安排第15-17页
第2章 供应链协同合作伙伴的选择第17-32页
   ·合作伙伴关系的发展第17-19页
   ·协同合作伙伴选择的意义第19-20页
   ·协同合作伙伴的类型以及选择的原则、标准第20-26页
     ·协同合作伙伴的类型第20-24页
     ·影响协同合作伙伴选择的因素第24-26页
   ·协同合作伙伴选择的原则和方法第26-29页
     ·协同合作伙伴选择的原则第26-27页
     ·协同合作伙伴选择的方法第27-29页
   ·协同合作伙伴的风险以及风险规避第29-32页
     ·协同合作伙伴风险的产生第29-30页
     ·协同合作伙伴风险的处理第30-32页
第3章 汽车供应链协同的利益分配第32-45页
   ·利益分配的研究背景意义及研究现状第32-34页
   ·协同供应链利益分配的基本理论和原则第34-37页
     ·协同供应链利益分配理论基础第34-36页
     ·协同供应链利益分配的依据原则第36-37页
   ·利益分配模型建立及求解第37-45页
     ·合作是否能产生利益的证明模型第37-41页
     ·具体的分配模型及实例分析第41-45页
第4章 供应链协同中的激励机制研究第45-53页
   ·激励机制第45-47页
     ·激励以及激励机制的涵义第45-46页
     ·激励机制的意义第46-47页
   ·供应链协同中激励机制的构建第47-50页
     ·激励机制中的主体和客体第47-48页
     ·激励的目标第48-49页
     ·激励的方式(手段)第49-50页
   ·汽车供应链协同中激励机制的应用第50-53页
第5章 全文总结及展望第53-54页
参考文献第54-57页
致谢第57-58页
攻读研究生期间发表的论文第58页

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