A军工企业企业文化研究
1. 引言 | 第1-23页 |
·研究的背景 | 第9-10页 |
·研究的意义 | 第10-11页 |
·相关概念和理论介绍 | 第11-23页 |
·企业文化 | 第12-20页 |
·马克思主义人的发展理论 | 第20-22页 |
·军工企业的企业文化 | 第22页 |
·企业文化建设的九种方法 | 第22-23页 |
2. 国内军工企业文化特点 | 第23-32页 |
·军工企业的特点 | 第23-27页 |
·与国防安全密切相关 | 第23-24页 |
·保密性强 | 第24页 |
·科技含量高 | 第24-25页 |
·信息化与数字化程度高 | 第25页 |
·机构庞大,人力资源丰富 | 第25-26页 |
·企业历史悠久 | 第26-27页 |
·军工企业文化的特点 | 第27-32页 |
·军工企业与非军工企业文化的共性 | 第27-30页 |
·军工企业与非军工企业文化的不同点 | 第30-32页 |
3. A军工企业文化现状调查与问卷分析 | 第32-44页 |
·A 公司简介 | 第32-33页 |
·A 公司企业文化现状 | 第33-44页 |
·问卷及调研情况分析 | 第34-41页 |
·被调查者基本资料 | 第34-36页 |
·A 公司文化概况 | 第36-40页 |
·A 公司的企业使命 | 第40页 |
·A 公司的企业愿景 | 第40-41页 |
·A 公司的企业价值观 | 第41页 |
·A 公司企业文化存在问题 | 第41-44页 |
4. 构建A 军工企业文化建设框架构想 | 第44-51页 |
·A 公司企业文化构建的指导思想和基本原则 | 第44页 |
·A 公司企业文化建设的具体内容 | 第44-51页 |
·精神文化建设 | 第44-46页 |
·企业使命 | 第45页 |
·核心价值观 | 第45页 |
·企业精神 | 第45页 |
·服务理念 | 第45-46页 |
·制度文化建设 | 第46-50页 |
·企业领导体制 | 第46-47页 |
·人力资源管理制度 | 第47-48页 |
·质量管理制度 | 第48-49页 |
·员工培训制度 | 第49-50页 |
·员工行为文化 | 第50页 |
·物质文化建设 | 第50-51页 |
5. 企业文化建设的启示 | 第51-52页 |
6. 结论 | 第52-53页 |
致谢 | 第53-54页 |
参考文献 | 第54-56页 |
附录 | 第56-61页 |