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A军工企业企业文化研究

1. 引言第1-23页
   ·研究的背景第9-10页
   ·研究的意义第10-11页
   ·相关概念和理论介绍第11-23页
     ·企业文化第12-20页
     ·马克思主义人的发展理论第20-22页
     ·军工企业的企业文化第22页
     ·企业文化建设的九种方法第22-23页
2. 国内军工企业文化特点第23-32页
   ·军工企业的特点第23-27页
     ·与国防安全密切相关第23-24页
     ·保密性强第24页
     ·科技含量高第24-25页
     ·信息化与数字化程度高第25页
     ·机构庞大,人力资源丰富第25-26页
     ·企业历史悠久第26-27页
   ·军工企业文化的特点第27-32页
     ·军工企业与非军工企业文化的共性第27-30页
     ·军工企业与非军工企业文化的不同点第30-32页
3. A军工企业文化现状调查与问卷分析第32-44页
   ·A 公司简介第32-33页
   ·A 公司企业文化现状第33-44页
     ·问卷及调研情况分析第34-41页
       ·被调查者基本资料第34-36页
       ·A 公司文化概况第36-40页
       ·A 公司的企业使命第40页
       ·A 公司的企业愿景第40-41页
       ·A 公司的企业价值观第41页
     ·A 公司企业文化存在问题第41-44页
4. 构建A 军工企业文化建设框架构想第44-51页
   ·A 公司企业文化构建的指导思想和基本原则第44页
   ·A 公司企业文化建设的具体内容第44-51页
     ·精神文化建设第44-46页
       ·企业使命第45页
       ·核心价值观第45页
       ·企业精神第45页
       ·服务理念第45-46页
     ·制度文化建设第46-50页
       ·企业领导体制第46-47页
       ·人力资源管理制度第47-48页
       ·质量管理制度第48-49页
       ·员工培训制度第49-50页
     ·员工行为文化第50页
     ·物质文化建设第50-51页
5. 企业文化建设的启示第51-52页
6. 结论第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-56页
附录第56-61页

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