论我国工资立法的完善--从农民工工资拖欠谈起
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 前言 | 第9-12页 |
| 1. 农民工工资拖欠及工资立法考察 | 第12-23页 |
| ·农民工工资拖欠现状与危害 | 第12-16页 |
| ·农民工工资拖欠现状调查 | 第12-14页 |
| ·欠薪的表现形式 | 第14页 |
| ·农民工工资拖欠危害分析 | 第14-16页 |
| ·我国工资立法的考察 | 第16-23页 |
| ·我国工资立法之现状 | 第16-19页 |
| ·工资立法问题诊断 | 第19-23页 |
| 2. 香港地区与国际工资立法综述及借鉴 | 第23-30页 |
| ·香港特别行政区破产欠薪保障制度 | 第23-24页 |
| ·香港特别行政区破产欠薪保障条例的主要内容 | 第23页 |
| ·与深圳经济特区企业欠薪保障条例的比较 | 第23-24页 |
| ·国际劳工组织有关工资的公约 | 第24-27页 |
| ·《保护工资公约》及其同名建议书 | 第25-26页 |
| ·《保护工人债权公约》及其同名建议书 | 第26-27页 |
| ·其他国家工资立法制度 | 第27-30页 |
| ·韩国相关法律规定 | 第27-28页 |
| ·日本相关法律规定 | 第28-29页 |
| ·法国相关法律规定 | 第29-30页 |
| 3. 我国工资立法的完善 | 第30-44页 |
| ·我国工资立法的原则 | 第30-32页 |
| ·立法的目的和宗旨 | 第30页 |
| ·实质正义原则 | 第30-31页 |
| ·生存权保障原则 | 第31-32页 |
| ·准确界定工资的性质 | 第32-33页 |
| ·工资性质准确界定的重要性和价值取向 | 第32页 |
| ·工资性质是劳动力商品的价格 | 第32-33页 |
| ·建立欠薪保障制度 | 第33-35页 |
| ·欠薪保障概念的理论界定 | 第33-34页 |
| ·基本构想 | 第34-35页 |
| ·确定工资优先权制度 | 第35-39页 |
| ·工资优先权制度概述 | 第35-37页 |
| ·确立工资优先权制度的模式 | 第37-39页 |
| ·完善劳动争议处理机制 | 第39-41页 |
| ·工会在劳动争议处理机制中作用的加强 | 第39页 |
| ·劳动争议仲裁与民事仲裁的衔接 | 第39-40页 |
| ·劳动公益诉讼制度的建立 | 第40-41页 |
| ·加强拖欠工资的法律责任 | 第41-44页 |
| ·企业经营者责任的加强 | 第41-42页 |
| ·刑法中相关责任的完善 | 第42-44页 |
| 结束语 | 第44-45页 |
| 注释 | 第45-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 在学期间研究情况 | 第51-52页 |
| 后记 | 第52-53页 |
| 附录 | 第53-54页 |
