泸州电业局绩效管理信息系统设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| ·选题目的与研究的意义 | 第9页 |
| ·国内外研究现状与问题 | 第9-10页 |
| ·研究方法与路线 | 第10-11页 |
| ·绩效管理和绩效考核的内涵 | 第11页 |
| ·绩效考核的基本原则、基本流程和基本功能 | 第11-16页 |
| ·绩效考核的基本原则 | 第11-12页 |
| ·绩效考核的基本流程 | 第12-15页 |
| ·绩效考核的基本功能 | 第15页 |
| ·目前常用绩效考核方法介绍 | 第15-16页 |
| ·绩效管理系统设计主要内容及章节结构 | 第16-17页 |
| 第二章 绩效管理系统需求分析 | 第17-25页 |
| ·概述 | 第17页 |
| ·目的 | 第17页 |
| ·背景 | 第17页 |
| ·需求功能 | 第17-22页 |
| ·系统功能 | 第17-18页 |
| ·指标库管理 | 第18页 |
| ·本部绩效考核 | 第18-20页 |
| ·基层单位绩效考核 | 第20-21页 |
| ·结果反馈 | 第21页 |
| ·统计及薪金兑现 | 第21-22页 |
| ·对功能的一般性规定 | 第22页 |
| ·设备及分布 | 第22-23页 |
| ·设备分布图 | 第23-24页 |
| ·运行软件 | 第24页 |
| ·接口 | 第24页 |
| ·总结 | 第24-25页 |
| 第三章 绩效管理系统设计 | 第25-44页 |
| ·设计概述 | 第25-26页 |
| ·设计目的 | 第26页 |
| ·传统模式分析 | 第26-27页 |
| ·设计目标 | 第27-28页 |
| ·基本需求 | 第28页 |
| ·系统设计 | 第28-42页 |
| ·系统简介 | 第28-29页 |
| ·系统主要模块设计 | 第29-30页 |
| ·系统设置 | 第30-31页 |
| ·指标库模块 | 第31-39页 |
| ·本部绩效考核 | 第39-41页 |
| ·基层绩效考核 | 第41页 |
| ·结果反馈 | 第41-42页 |
| ·薪金计算和薪金报表 | 第42页 |
| ·系统特点 | 第42-43页 |
| ·设计分析 | 第43-44页 |
| 第四章 数据库设计 | 第44-56页 |
| ·背景 | 第44页 |
| ·表结构设计 | 第44-45页 |
| ·数据库表设计格式说明 | 第45-55页 |
| ·系统设置 | 第45-48页 |
| ·指标库管理 | 第48-49页 |
| ·绩效考核 | 第49-53页 |
| ·反馈表 | 第53-54页 |
| ·薪金表 | 第54-55页 |
| ·数据库研究结果 | 第55-56页 |
| 第五章 系统实现 | 第56-66页 |
| ·系统设置 | 第56-59页 |
| ·部门管理 | 第56-57页 |
| ·用户管理 | 第57页 |
| ·模块管理 | 第57-58页 |
| ·角色管理 | 第58-59页 |
| ·绩效考核模块 | 第59-62页 |
| ·业绩指标考核 | 第59-60页 |
| ·重点工作任务 | 第60页 |
| ·基础管理考核 | 第60-61页 |
| ·汇总 | 第61-62页 |
| ·汇总报表 | 第62-66页 |
| 第六章 功能测试 | 第66-70页 |
| ·编写目的 | 第66页 |
| ·测试概要 | 第66-67页 |
| ·测试结果及结论 | 第67-70页 |
| ·测试T01 | 第67页 |
| ·测试T02 | 第67页 |
| ·测试T03 | 第67-68页 |
| ·测试T04 | 第68-69页 |
| ·测试T05 | 第69-70页 |
| 第七章 结论 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-74页 |
