| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 导言 | 第9-11页 |
| 第一部分 股票期权的基本理论界定 | 第11-22页 |
| 一、股票期权的基本概念 | 第11-14页 |
| (一) 股票期权和经理股票期权的概念 | 第11-12页 |
| (二) 股票期权的基本要素 | 第12-13页 |
| (三) 股票期权的特征 | 第13-14页 |
| 二、股票期权的理论基础 | 第14-17页 |
| (一) 人力资本产权理论 | 第14-15页 |
| (二) 委托代理理论 | 第15-16页 |
| (三) 激励理论 | 第16-17页 |
| (四) 风险理论 | 第17页 |
| (五) 技术创新理论 | 第17页 |
| 三、股票期权与其他薪酬方式的优势对比分析 | 第17-18页 |
| 四、股票期权的效应分析 | 第18-22页 |
| (一) 股票期权的正面效应 | 第18-19页 |
| (二) 股票期权的负面效应与缺陷 | 第19-22页 |
| 第二部分 股票期权与税收的相关性分析 | 第22-31页 |
| 一、模型的建立 | 第22-29页 |
| (一) 基准情况:在没有税收的情况下最优股票期权的条件 | 第23-25页 |
| (二) 在存在税收的情况下下最优股票期权的条件 | 第25-29页 |
| 二、结论 | 第29-31页 |
| 第三部分 国外股票期权税收政策借鉴 | 第31-36页 |
| 一、美国股票期权的税收政策借鉴 | 第31-34页 |
| (一) 股票期权在美国的实施情况 | 第31页 |
| (二) 美国实行股票期权的经济基础及效应分析 | 第31-33页 |
| (三) 美国股票期权的税收政策 | 第33-34页 |
| 二、其他典型国家股票期权的税收政策借鉴 | 第34-35页 |
| (一) 法国股票期权的税收政策借鉴 | 第34页 |
| (二) 日本股票期权的税收政策借鉴 | 第34-35页 |
| 三、结论 | 第35-36页 |
| 第四部分 我国股票期权的税收政策分析 | 第36-54页 |
| 一、股票期权在我国的实施情况 | 第36页 |
| 二、我国实施股票期权的必要性 | 第36-38页 |
| (一) 股票期权是改善我国分配制度、重构经营者激励约束机制的需要 | 第37页 |
| (二) 股票期权有利于造就企业家队伍 | 第37页 |
| (三) 股票期权是缓解国有企业特殊代理风险的需要 | 第37-38页 |
| (四) 股票期权是建立现代企业制度的必然选择 | 第38页 |
| 三、我国股票期权的税收政策 | 第38-40页 |
| (一) 关于员工股票期权所得征税问题 | 第38页 |
| (二) 关于股票期权所得性质的确认及其具体征税规定 | 第38-39页 |
| (三) 关于工资薪金所得境内外来源划分 | 第39-40页 |
| (四) 关于征收管理 | 第40页 |
| 四、我国税收政策的缺位 | 第40-45页 |
| (一) 对纳税人的规定不明确 | 第40-41页 |
| (二) 对计税依据的规定不明确 | 第41页 |
| (三) 对股票期权收益适用的税率不利于股票期权的发展 | 第41-42页 |
| (四) 税法规定的纳税环节很不合理 | 第42-43页 |
| (五) 税法没有明确规定公司发生的股票期权支出能否在企业所得税前扣除 | 第43页 |
| (六) 税法对股票期权所得来源地的规定不明确 | 第43-44页 |
| (七) 税收征管有难度 | 第44-45页 |
| 五、完善我国股票期权的税收政策方案 | 第45-50页 |
| (一) 明确纳税义务人 | 第45-46页 |
| (二) 明确计税依据 | 第46-47页 |
| (三) 利用适当的税率优惠促进股票期权的发展 | 第47-48页 |
| (四) 科学设定纳税环节 | 第48页 |
| (五) 发生的股票期权支出在税前扣除金额和扣除期间的确定 | 第48-49页 |
| (六) 明确收入来源地 | 第49页 |
| (七) 股票期权的税收征管措施及对策 | 第49-50页 |
| 六、完善股票期权和税收政策的配套措施 | 第50-54页 |
| (一) 公司法 | 第50-51页 |
| (二) 健全公司治理结构 | 第51-52页 |
| (三) 为股票期权的实施提供一个相对完善、成熟、理性的资本市场 | 第52页 |
| (四) 加快经理人才市场的建设 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 后记 | 第56-57页 |
