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中间组织理论与中国金融组织成长

中文摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 导论第10-22页
   ·选题缘由与意义第10-12页
     ·选题缘由第10-11页
     ·选题的意义第11-12页
   ·基本概念界定第12-16页
     ·组织的不同定义第12-14页
     ·中间组织和几个相近概念第14-16页
   ·本文的基本思路和框架结构第16-20页
     ·基本思路第16-17页
     ·主要内容与框架结构第17-20页
   ·研究方法第20页
   ·主要创新第20-22页
2 文献、历史与现实第22-49页
   ·经济组织成长文献评述第22-33页
     ·经济组织成长思想溯源第22-25页
     ·经济组织成长思想的内部因素分析第25-28页
     ·经济组织成长思想的外部因素分析第28-32页
     ·对经济组织成长文献的评价第32-33页
   ·金融组织成长文献评述第33-42页
     ·关于金融中介和金融市场的文献第33-38页
     ·关于政府与金融关系的文献第38-40页
     ·关于金融成长的文献第40-41页
     ·简单的评述第41-42页
   ·中国金融组织成长:历史、现状与问题第42-49页
     ·中国金融组织的历史演进第42-45页
     ·中国金融组织现状描述第45-47页
     ·中国金融组织成长存在的问题第47-49页
3 中间组织:静态描述与定性分析第49-66页
   ·经济组织的分类标准:一个新的视角第49-56页
     ·协调机制:从康芒斯、威廉姆森到理查德森、拉森第49-53页
     ·本文对协调机制的解析第53-54页
     ·基于协调机制的经济组织和中间组织分类第54-56页
   ·中间组织的性质、生成机理和现实类型第56-61页
     ·中间组织的性质第56-57页
     ·中间组织的生成机理第57-59页
     ·中间组织的现实类型举例第59-61页
   ·中间组织与完全市场、纯粹科层组织的比较第61-66页
4 中间组织:基于因素的比较分析第66-78页
   ·影响中间组织的因素第66-72页
     ·资产专用性与中间组织第66-67页
     ·有限理性、机会主义与中间组织第67页
     ·不确定性与中间组织第67-69页
     ·信息技术与中间组织第69-72页
     ·核心能力与中间组织第72页
   ·基于因素的中间组织分析框架第72-74页
   ·中间组织的效率特征第74-78页
     ·中间组织有助于节约交易费用第74-76页
     ·中间组织有助于提高企业创新能力第76-77页
     ·中间组织有助于企业形成可持续竞争力第77-78页
5 中间组织:基于协调机制的成长分析第78-96页
   ·经济组织成长的逻辑框架第78-84页
     ·中央计划经济组织:单行政协调机制第78-79页
   ·纯粹科层经济组织:单企业内权威协调机制第79-80页
     ·完全市场经济组织:单价格协调机制第80-81页
     ·中间经济组织:组合协调机制第81-82页
     ·经济组织的关系:成长的视角第82-84页
   ·中间组织成长的逻辑框架第84-95页
     ·中间组织的经济学模型第84-89页
     ·中间组织的成长模型第89-95页
   ·小结第95-96页
6 中国金融组织成长:性质与逻辑第96-103页
   ·中国金融组织的阶段划分与特征描述第96-101页
   ·中国金融组织:基于协调机制的演变路径分析第101-103页
7 结论及后续研究第103-105页
   ·主要结论第103-104页
   ·有待进一步研究的问题第104-105页
参考文献:第105-110页
致谢第110-112页
攻读博士期间发表的学术论文与课题研究第112页

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