致谢 | 第1-6页 |
摘要 | 第6-8页 |
Abstract | 第8-13页 |
第一章 绪论 | 第13-22页 |
第一节 研究关键词界定 | 第13-14页 |
第二节 研究背景与研究意义 | 第14-17页 |
·现实背景:商业银行三阶段改革不断加剧行业竞争 | 第14-15页 |
·理论背景:探索中国服务行业战略群组的研究几为空白 | 第15-16页 |
·研究意义:探究商业银行战略群组、丰富理论研究 | 第16-17页 |
第三节 研究内容、技术路线和创新点 | 第17-22页 |
·研究目标和内容 | 第17-18页 |
·研究框架 | 第18-19页 |
·技术路线 | 第19-20页 |
·本文创新点 | 第20-22页 |
第二章 理论综述 | 第22-45页 |
第一节 战略群组理论的发展脉络 | 第22-28页 |
·战略群组的定义 | 第22-25页 |
·战略群组早期发展的理论聚焦点 | 第25-26页 |
·动态战略群组理论的提出 | 第26-28页 |
第二节 战略群组理论的核心观点 | 第28-35页 |
·战略群组的基础:移动壁垒 | 第28-30页 |
·战略群组框架下的企业竞争与抗衡 | 第30-33页 |
·对战略群组存在性的讨论 | 第33-35页 |
第三节 划分战略群组的理论基础 | 第35-39页 |
·产业组织理论 | 第35-36页 |
·资源基础理论 | 第36-38页 |
·企业价值理论 | 第38-39页 |
第四节 战略群组与企业绩效研究 | 第39-45页 |
·Porter的企业绩效决定模型 | 第39-41页 |
·战略群组对企业绩效的影响路径 | 第41-42页 |
·战略群组间的绩效差异 | 第42-45页 |
第三章 研究模型与假设 | 第45-55页 |
第一节 本研究的理论与现实基础 | 第45-48页 |
·本研究的理论基础 | 第45-46页 |
·本研究的现实基础 | 第46-48页 |
第二节 概念模型的提出 | 第48-51页 |
·战略群组与绩效关系模型的建立及内容 | 第48-49页 |
·模型中战略群组的研究视角 | 第49-50页 |
·对移动壁垒的讨论 | 第50-51页 |
第三节 研究假设的设立 | 第51-55页 |
·战略群组存在性的研究假设 | 第52页 |
·战略群组与绩效关系的研究假设 | 第52-55页 |
第四章 研究设计 | 第55-67页 |
第一节 变量设计 | 第55-59页 |
·战略群组的划分方法 | 第55-56页 |
·划分战略群组的维度与变量 | 第56-59页 |
·企业绩效的测度指标 | 第59页 |
第二节 样本选择与数据来源 | 第59-62页 |
·样本选择及特征描述 | 第59-61页 |
·样本分析与评价 | 第61-62页 |
·样本数据来源 | 第62页 |
第三节 实证检验的分析方法 | 第62-67页 |
·实证检验的关键问题与对策 | 第62-63页 |
·实证检验的流程与方法 | 第63-67页 |
第五章 实证分析 | 第67-77页 |
第一节 样本聚类前的预检验 | 第67-69页 |
·相关性预检验 | 第67-68页 |
·正态分布预检验 | 第68-69页 |
第二节 战略群组的划分 | 第69-73页 |
·群组成员的聚类结果 | 第69-70页 |
·关键战略变量的识别 | 第70-72页 |
·三大战略群组的特点分析 | 第72-73页 |
第三节 战略群组与绩效关系的检验 | 第73-77页 |
·方差齐性检验 | 第73-74页 |
·群组间绩效差异的整体分析 | 第74-75页 |
·绩效变量的多重比较研究 | 第75-77页 |
第六章 研究结论 | 第77-85页 |
第一节 实证研究的基本结论 | 第77-80页 |
·中国商业银行业战略群组的存在与格局 | 第77-78页 |
·以资源观为基础的战略群组理论得到证实:资源是移动壁垒 | 第78-79页 |
·战略群组对绩效的影响需要差别分析 | 第79-80页 |
第二节 管理启示 | 第80-82页 |
·中国商业银行业竞争格局的分析及建议 | 第80-81页 |
·开发并有效配置资源是建立核心竞争优势的关键 | 第81页 |
·全面认识行业竞争及资源战略群组观的建立 | 第81-82页 |
第三节 研究贡献及今后研究的建议 | 第82-85页 |
·研究贡献 | 第82-83页 |
·局限及今后研究的建议 | 第83-85页 |
参考文献 | 第85-89页 |
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第89页 |