| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究的背景 | 第9页 |
| ·研究的意义 | 第9-13页 |
| ·研究的方法 | 第13-14页 |
| ·研究的理论依据 | 第14-17页 |
| 第二章 文献综述 | 第17-26页 |
| ·国外研究现状 | 第17-19页 |
| ·国内研究现状 | 第19-21页 |
| ·我国领导干部考核评价机制的发展 | 第21-26页 |
| 第三章 研究的设计和过程 | 第26-56页 |
| ·样本高校及其中层领导干部队伍的介绍 | 第26页 |
| ·高校中层领导干部考核评价现状分析 | 第26-27页 |
| ·设计指标体系的依据 | 第27-30页 |
| ·指标体系的设计 | 第30-43页 |
| ·指标体系权集的确定 | 第43-56页 |
| 第四章 高校中层领导干部考核评价指标内涵分析 | 第56-63页 |
| ·各指标的内涵分析 | 第56-62页 |
| ·本研究的局限性和不足 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 附录1 | 第67-69页 |
| 附录2 | 第69-72页 |