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大学组织的变革与制度创新

摘 要第1-5页
Abstract第5-9页
1 中国大学的转型:以制度建设为中心第9-32页
   ·论题意义与研究目标第9-17页
   ·由组织视角研究大学制度的可行性与基本思路第17-32页
2 大学组织与大学制度的学术逻辑第32-58页
   ·学术性:大学组织生存与发展的边界第32-38页
   ·大学组织制度的知识论分析第38-50页
   ·大学制度创新的本质:激发学术活力第50-58页
3 中国现代大学组织的制度化历程第58-83页
   ·近代大学内部制度的多元化探索第59-65页
   ·建国初期政府对大学组织的行政化改造第65-70页
   ·20 世纪 80 年代以来大学组织的变革与制度创新第70-77页
   ·大学制度的现实审思第77-83页
4 大学内部科层体制的生成与变革第83-106页
   ·一个似是而非的问题:大学存在科层制吗第83-88页
   ·大学科层制的批判第88-94页
   ·我国大学科层制的现实与实质第94-106页
5 制度环境与优效大学组织建设第106-133页
   ·大学组织运作效率与制度环境的关系第106-114页
   ·大学内部治理结构与外部环境约束第114-124页
   ·制度环境的变革与我国大学治理结构的重建第124-133页
6 中国大学制度创新的价值取向与政策思路第133-154页
   ·转型社会中大学制度创新的价值取向第133-139页
   ·以组织变革为依托的大学制度创新第139-147页
   ·大学制度改革的渐进性与相关政策思路第147-154页
结 语第154-157页
致 谢第157-159页
参考文献第159-170页
附录 1 攻读博士学位期间发表论文目录第170页

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