| 第一章 引言 | 第1-19页 |
| 1．1 选题的背景 | 第9-10页 |
| 1．2 选题的目的和意义 | 第10-12页 |
| 1．2．1 选题的目的 | 第10页 |
| 1．2．2 选题的意义 | 第10-12页 |
| 1．3 国内外研究动态综述 | 第12-17页 |
| 1．3．1 国外研究动态 | 第12-14页 |
| 1．3．2 国内研究动态 | 第14-17页 |
| 1．4 研究的思路和方法 | 第17页 |
| 1．4．1 研究思路 | 第17页 |
| 1．4．2 研究方法 | 第17页 |
| 1．5 论文可能创新之处 | 第17-19页 |
| 第二章 农村剩余劳动力转移的国际经验与理论分析 | 第19-27页 |
| 2．1 劳动力转移与出口导向战略 | 第19-22页 |
| 2．2 区位效应:农村非农化与劳动力转移 | 第22-27页 |
| 第三章 河南省农村剩余劳动力转移的现状特征和趋势 | 第27-33页 |
| 3．1 河南省的概况 | 第27页 |
| 3．2 河南省农村人口转移的历史回顾 | 第27-29页 |
| 3．3 河南省农村剩余劳动力转移的现状和特点 | 第29-31页 |
| 3．4 未来河南省农村剩余劳动力转移的基本判断 | 第31-33页 |
| 第四章 河南省农村剩余劳动力转移所面临的主要问题 | 第33-38页 |
| 4．1 新时期农业领域就业压力逐步加大 | 第33-34页 |
| 4．2 乡镇企业吸纳农村劳动力的能力出现明显下降趋势 | 第34页 |
| 4．3 小城镇建设总体水平不高，吸纳农村劳动力的功能较弱 | 第34-36页 |
| 4．4 城乡二元社会管理体制，限制了农村劳动力跨区域流动就业 | 第36-37页 |
| 4．5 人才短缺成为加入 WTO后，积极参与国际劳务市场竞争的重要制约因素 | 第37-38页 |
| 第五章 加快河南省农村剩余劳动力转移的途径和对策建议 | 第38-45页 |
| 5．1 提高认识，理清思路，明确重点 | 第38页 |
| 5．2 实施农业和农村经济战略性调整，拓展农业就业空间 | 第38-39页 |
| 5．3 大力发展农村产业化经营和乡镇企业，扩大农村剩余劳动力的转移和就业 | 第39-40页 |
| 5．4 继续坚持走新型城市化发展道路 | 第40-41页 |
| 5．5 提高劳务输出质量，拓展劳动力输出空间 | 第41-42页 |
| 5．6 增加对农村人力资源的投入和开发，全面提高劳动力素质 | 第42页 |
| 5．7 探索城乡统筹就业新路子，扫除农村劳动力转移与就业的体制性障碍 | 第42-43页 |
| 5．8 逐步建立农村劳动力就业保障制度 | 第43-45页 |
| 第六章 结束语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 作者简介 | 第50页 |
